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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Social Media Kampagnen und manage Community-Interaktionen.
- Arbeitgeber: charles & charlotte ist eine innovative Social-Media-Agentur aus Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, selbstführende Teams und ein kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Teamführung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Präsenz im Berliner Office, aber kein strikter Arbeitszeitplan.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst zuständig für die strategische Kundenberatung und gibst u.a. Empfehlungen für die Ausspielung der Social first Kampagnen.
- Du übernimmst die redaktionelle Planung und Veröffentlichung von Social Media Content.
- Du erstellst präzise Reportings und leitest Handlungsempfehlungen ab.
- Du rockst das Community-Management – von der Strategie bis zur Umsetzung (Inbound & Outbound).
- Du bist Mentor*in für unsere Junioren & Midlevel, hast stets ein offenes Ohr & stehst ihnen als Team Lead mit Rat und Tat zur Seite – stets mit Fokus auf People first Leadership.
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Social Media Manager*in.
- Du hast nachweislich bereits Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, diese zu motivieren und zu entwickeln.
- Du denkst strategisch, handelst eigenverantwortlich und passt hervorragend zu unserer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur.
- Du kennst die Social Media Landschaft und aktuelle Trends.
- Du bist bekannt für deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken, Proaktivität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.
- Du bist gerne und regelmäßig im Berliner Office – nicht jeden Tag, aber auch nicht nur einmal im Monat. Wie oft? Das klärst du eigenverantwortlich mit deinem Team.
Deine Benefits
- Ein Team so heiß wie Frittenfett.
- Selbstführende Teams: Vertrauen statt Micro-Management.
charles & charlotte ist eine unabhängige Social-Media-Agentur direkt aus dem Herzen Berlins. Gegründet wurde die Agentur 2019 von Paulina Schumann und Pascal Fiedler, beide selbst Creators. Inspiriert von der besten Pizzeria der Welt, bei der es nur eine Sorte gibt (Margherita!), kamen wir zu dem Schluss: Um unschlagbar zu sein, musst du dich auf eine Sache konzentrieren. Und bei uns ist das Social Media. Also, F*CK TV. GO SOCIAL! charles & charlotte macht Social zu einer Priorität auf C-Level und etabliert es als Leitmedium. Wir haben Partner*innen wie Penny, fraenk, On, Nikon Europe, Eucerin und Jack Wolfskin zu Frontrunnern in sozialen Netzwerken gemacht. Im Jahr 2023 gewann charles & charlotte den TikTok Award für “Best TikTok DACH”.
Social Media Director Arbeitgeber: Charlesandcharlotte
Kontaktperson:
Charlesandcharlotte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Director
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Social Media Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Social Media Landschaft informiert. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Strategien entwickeln kannst, die zu unserem Unternehmen passen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Community-Management zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Social Media! Sei bereit, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und erkläre, warum du glaubst, dass sie erfolgreich waren. Dies wird deine Begeisterung und dein Engagement für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über charles & charlotte und deren Ansatz im Social Media Bereich. Verstehe, wie sie sich von anderen Agenturen abheben und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Team Lead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du Teams geführt, motiviert und entwickelt hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine strategischen Fähigkeiten: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du strategisch denkst und eigenverantwortlich handelst. Beschreibe spezifische Kampagnen oder Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Community-Management betreibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlesandcharlotte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von charles & charlotte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der strategischen Kundenberatung und im Community-Management zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Mentoring-Momente.
✨Bleibe über Trends informiert
Sei auf dem neuesten Stand der Social Media Trends und Entwicklungen. Diskutiere aktuelle Trends im Interview und zeige, wie du diese in zukünftige Strategien einfließen lassen würdest.
