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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create performance reports, manage community, and handle editorial planning.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team that values authenticity and creativity in social media.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options and a supportive environment for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that encourages feedback and values your input.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years of social media management experience; fluent in German and good English.
- Andere Informationen: We welcome applicants from all backgrounds—don't underestimate your potential!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your profile
- You have at least 3 years of experience as a social media manager
- You speak fluent German and good English
- You are based in Berlin or work remotely in Germany
- You are hungry (not for Brammibal\’s Donuts)
- You take responsibility for your work
- You propose a solution if you have a problem
- You give feedback and receive it professionally
Your benefits
- Self-leading teams: Trust instead of micro-management
- Unlimited budget for professional development
- Period Days Off
The role
Your tasks
- You create sharp performance reports including improvement suggestions
- You do editorial planning and publishing
- You rock community management – from strategy to execution (inbound & outbound)
#J-18808-Ljbffr
Social Media Konzeptioner*in / Social Media Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Charlesandcharlotte
Kontaktperson:
Charlesandcharlotte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Konzeptioner*in / Social Media Manager*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Social Media Managern und Branchenkollegen zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Performance einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Community Management zu teilen. Zeige, wie du Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses Feedback zu geben und zu empfangen. Dies zeigt, dass du offen für Weiterentwicklung bist und Verantwortung für deine Arbeit übernimmst – Eigenschaften, die wir bei StudySmarter sehr schätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Konzeptioner*in / Social Media Manager*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich Social Media Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
Sprich die Sprache: Da fließendes Deutsch und gutes Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Achte auf eine klare und prägnante Ausdrucksweise.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Social Media und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Sei ehrlich über deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlesandcharlotte vorbereitest
✨Sei bereit für Performance Reports
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Performance Reports zu sprechen. Zeige, wie du Verbesserungsvorschläge abgeleitet hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Community Management im Fokus
Hebe deine Erfahrungen im Community Management hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Interaktion mit der Community zu fördern.
✨Feedback geben und empfangen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Feedback zu sprechen. Zeige, dass du sowohl konstruktives Feedback geben als auch annehmen kannst, um deine Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele zu teilen, in denen du proaktiv Lösungen für Probleme vorgeschlagen hast. Dies zeigt, dass du Verantwortung für deine Arbeit übernimmst und nicht zögerst, Herausforderungen anzugehen.
