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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Küchenteam und sorge für die Zubereitung von Mahlzeiten für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Regenta ist ein Pflegeheim, das liebevolle Betreuung für 118 pflegebedürftige Menschen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Willkommensbonus von 2.000 Euro und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Tagdienst mit verkehrsgünstiger Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, der eine verkehrsgünstige und zentrale Lage mit familiärer Atmosphäre und teamorientierter Arbeitsumgebung verbindet? In unserem Haus Regenta finden Sie diese Eigenschaften vereint unter einem Dach mit einem Team, das unsere 118 pflegebedürftigen Menschen liebevoll in ihrem Alltag im Pflegeheim begleitet.
Unsere Pflegeleistungen in der Einrichtung der Charleston Gruppe umfassen:
- Vollstationäre Pflege
- Kurzzeitpflege
- Verhinderungspflege
- Pflege bei Demenz
- Pflege für Schwerstpflegebedürftige
- Mobiles Menü
2.000,- Euro Willkommensbonus
Anstellungsart: Vollzeit
Tagdienst
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH Haus Regenta - Charleston Wohn- und Pflegezentrum
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH Haus Regenta - Charleston Wohn- und Pflegezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer stellvertretenden Küchenleitung in einem Pflegeheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und Pflegebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Küchenleitung und Teamführung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Pflege und Gastronomie. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in einem Team bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Charleston Gruppe und das Pflegeheim Regenta. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Küchenleitung und im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Organisation und Kreativität in der Küche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Küchenleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrung in der Pflege ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH Haus Regenta - Charleston Wohn- und Pflegezentrum vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle in einem teamorientierten Umfeld ist, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über die Pflegebranche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der pflegebedürftigen Menschen hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Deine Führungsqualitäten betonen
Als stellvertretende Küchenleitung wirst du wahrscheinlich auch Führungsverantwortung übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und -erfahrungen zu erläutern. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
