Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Ausbildung unserer Pflegekräfte und unterstütze unsere Einrichtungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegebranche mit Allgäuer Wurzeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich.
html Ausbildungsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d) Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Ausbildungsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Du überwachst die strategische Planung unserer Auszubildender in der Pflege innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe Du berätst und betreust unsere Einrichtungen hinsichtlich der Ausbildungsfinanzierung und der Datenmeldung Du prüfst und meldest die Auszubildendendaten beim Ausbildungsfonds der jeweiligen Bundesländer Du bist zuständig für die jährlichen Umlage-, Prognose und Abrechnungsmeldung aller Einrichtungen und ambulanten Dienste Du kontrollierst und bearbeitest die eingegangenen Bescheide und korrigierst falls notwendig die Daten in den Portalen Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Pflegebranche oder einem ähnlichen Gesundheits- bzw. Sozialbereich Idealerweise Erfahrung im Ausbildungsmanagement und Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien zur Ausbildung der Generealistik im Pflegebereich Erfahrung im Umgang mit digitalen Portalen und Verwaltungssystemen Ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** EGYM Wellpass - Benefit für Gesundheit und Wohlbefinden. Familie
Ausbildungsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Als Interim Einrichtungsleitung in einer unserer Charleston Einrichtungen profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf qualitativ hochwertige Pflege und persönliche Weiterentwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung helfen, sich schnell in Ihre neue Rolle einzuarbeiten. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie Bikeleasing, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Kultur von Charleston informierst. Zeige, dass du die Prinzipien von Offenheit, Respekt und Toleranz lebst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, etwas zu bewirken. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Arbeit stehen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsbeauftragte/r in der Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten Offenheit, Respekt und Toleranz passen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Ausbildungsmanagement oder wie du mit digitalen Portalen umgegangen bist.
Achte auf die Details!:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Werte von Charleston
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte von Charleston genau an. Offenheit, Respekt und Toleranz sind nicht nur Schlagworte, sondern sollten auch in deinem Gespräch spürbar sein. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung gelebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein analytisches Denkvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Ausbildungsfinanzierung
Da du für die Beratung und Betreuung der Einrichtungen hinsichtlich der Ausbildungsfinanzierung zuständig bist, solltest du dir einige Fragen überlegen, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Herausforderungen der Position.
✨Sei bereit für digitale Themen
Da Erfahrung im Umgang mit digitalen Portalen und Verwaltungssystemen gefordert ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit solchen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse digital optimieren könnte – das kommt immer gut an!
