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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Ausbildung und unterstütze unsere Pflegeeinrichtungen bei der Planung und Finanzierung.
- Arbeitgeber: Charleston ist ein wachstumsstarker Arbeitgeber in der Pflegebranche mit Allgäuer Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem respektvollen, toleranten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern.
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Ausbildungsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Du überwachst die strategische Planung unserer Auszubildender in der Pflege innerhalb unserer gesamten Unternehmensgruppe Du berätst und betreust unsere Einrichtungen hinsichtlich der Ausbildungsfinanzierung und der Datenmeldung Du prüfst und meldest die Auszubildendendaten beim Ausbildungsfonds der jeweiligen Bundesländer Du bist zuständig für die jährlichen Umlage-, Prognose und Abrechnungsmeldung aller Einrichtungen und ambulanten Dienste Du kontrollierst und bearbeitest die eingegangenen Bescheide und korrigierst falls notwendig die Daten in den Portalen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Pflegebranche oder einem ähnlichen Gesundheits- bzw. Sozialbereich Idealerweise Erfahrung im Ausbildungsmanagement und Kenntnisse über die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Regularien zur Ausbildung der Generealistik im Pflegebereich Erfahrung im Umgang mit digitalen Portalen und Verwaltungssystemen Ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Charleston Holding GmbH Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen – Oberdorf Ihr Ansprechpartner/in Carolin Liebermann 08379 85633169 bewerbungen@charleston.de
Ausbildungsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbeauftragter in der Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Charleston Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Ausbildungsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorgaben vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen im Ausbildungsbereich anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze digitale Plattformen, um dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung zu informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbeauftragter in der Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Charleston Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Ausbildungsbeauftragten in der Pflege zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Ausbildungsbeauftragter in der Pflege wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Ausbildungsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Charleston Gruppe passen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Charleston Gruppe verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die Unternehmensgeschichte und die verschiedenen Einrichtungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ausbildungsmanagement und deine Kommunikationsstärke verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Ausbildung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle analytisches Denkvermögen erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Probleme und deine Fähigkeit zur Datenanalyse zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Portalen und Verwaltungssystemen gearbeitet hast.
