- Als BI Engineer / Data Solutions Architect verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Microsoft-Fabric- und Power-BI-Plattform. Du schaffst die Grundlage für datengetriebene Entscheidungen, automatisieren Reportingprozesse und etablierst eine moderne Datenarchitektur für Controlling, Finanzen, Personal, operative Bereiche und die Geschäftsführung
- Du entwickelst und betreust Lakehouses, Data Warehouses und semantischen Modellen in Microsoft Fabric
- Die Konzeption, Implementierung und Optimierung von Datenpipelines zur Integration von Daten aus Fachanwendungen, ERP-, HR- und weiteren Quellsystemen gehören auch zu deinen Aufgaben
- Du stellst eine hohen Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenverfügbarkeit sicher
- Du verantwortest zudem die Entwicklung und Weiterentwicklung von Power BI-Dashboards, Berichten und Self-Service-BI-Lösungen
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits erste Berufserfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Business-Intelligence-, Data-Warehouse- oder Analytics-Lösungen
- Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, insbesondere in den Bereichen Data Factory, Lakehouse, Data Warehouse und Data Pipelines
- Du hast Kenntnisse in SQL sowie Datenmodellierung nach anerkannten Standards
- Du hast ein Verständnis für moderner Cloud- und Datenarchitekturen, idealerweise im Microsoft-Azure-Umfeld
- Du konntest bereits Erfahrung mit Power BI, DAX, Power Query und semantischen Modellen sammeln
- Erfahrung in der Integration und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen runden dein Profil ab
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren *
- EGYM Wellpass - Benefit für Gesundheit und Wohlbefinden. **
- Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
* Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte, die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen gehörenenn
Mehr als nur ein Job
Wir investieren in dich und begleiten dich auf deinem individuellen Weg. Über unser qualifiziertes Qualitätsmanagement gibt es eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die alle unsere Mitarbeiter für sich nutzen können.
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns hast du die Möglichkeit!
Oberdorf bei Waltenhofen ist ein malerisches Dorf im Allgäu, eingebettet in eine idyllische Landschaft. Das Erholungsgebiet am Niedersonthofener See liegt am Fuße des Stoffelberges.
Dem ruhigen und beschaulichen Ort mangelt es nicht an Aktivitäten. Im Sommer laden die umliegenden Seen zum Schwimmen und Wassersport ein, während im Winter die nahegelegenen Skigebiete Skifahrer und Snowboarder anlocken.
Kempten, auch bekannt als die "Hauptstadt des Allgäus", ist nur eine kurze Fahrt von Oberdorf entfernt und bietet eine Fülle von Möglichkeiten für Unterhaltung, Einkaufsmöglichkeiten und kulturelle Erlebnisse.
Egal, ob man auf der Suche nach Erholung, Outdoor-Abenteuern oder kulturellen Erlebnissen ist, Oberdorf bietet für jeden etwas.
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BI Engineer/Data Solutions Architect in Einöde Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Hessen nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance und attraktiven Zusatzleistungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich Pflegefachkräfte wertgeschätzt und motiviert fühlen, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Menschen leisten.