Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verhandle Pflegesätze eigenverantwortlich in verschiedenen Bundesländern.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Rabatte beim Onlineshoppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit deinem Wissen und deiner Expertise.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Teamplayer mit Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentren und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Du übernimmst die eigenverantwortliche Planung, Kalkulation und Umsetzung von Pflegesatzverhandlungen in unterschiedlichen Bundesländern. Du hast eine Schnittstellenfunktion zwischen Kostenträgern und internen Ansprechpartnern. Du unterstützt und verhandelst mit deiner Expertise Investitionskosten entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen bundesweit. Du dokumentierst die Verhandlungsergebnisse zur Weiterentwicklung von Prozessen und Daten. Du bist Ansprechpartner/in bei Fragen unserer Einrichtungen rund um das Thema Pflegesatzwesen und bist im engen Austausch mit unseren Einrichtungen bundesweit.
Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Pflegewissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Kalkulation und Beantragung von Pflegesätzen nach dem SGB XI und SGB V
- Teamfähigkeit und Freude daran, dich aktiv eigenverantwortlich miteinzubringen
- Vertrautheit mit den Rahmenbedingungen der stationären und/oder ambulanten Pflege
- sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
- ein sicheres, freundliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Auch als Quereinsteiger/in mit strategischem Blick und einer strukturierten Arbeitsweise bist du willkommen.
Wir bieten:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Mitarbeiter/in für das Pflegesatzmanagement als Pflegesatzverhandler/in (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem attraktiven Fortbildungsangebot fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und Rabatten beim Onlineshoppen, was die Arbeit in Waltenhofen – Oberdorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in für das Pflegesatzmanagement als Pflegesatzverhandler/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, neue Standards in der Pflege zu setzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Branche klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für das Pflegesatzmanagement als Pflegesatzverhandler/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Pflegesatzmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Charleston-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Charleston-Gruppe machen. Schau dir ihre Werte, das Pflegekonzept und die verschiedenen Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Pflegesatzverhandlungen und deinem Wissen über SGB XI und SGB V. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Akteuren hat, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aus?'
