Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau einer neuen Pflegeeinrichtung und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Pflegeeinrichtung, die 2025 eröffnet und auf individuelle Betreuung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bikeleasing, ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Rabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Projekts mit sozialer Wirkung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Pflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Starte bereits im Juli 2025 und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentren und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit | Tagdienst Standorte: Welver, Bad Schussenried, Gladbeck, Herzogenaurach Charleston Holding GmbHBürgermeister-Dürheimer-Straße 487448 Waltenhofen-Oberdorf Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Personaleinsatzplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mit Sie haben hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres Auftreten Bikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren * Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die neue Einrichtung und deren Aufbau zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachleuten in der Pflege, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Pflege- und Gesundheitsveranstaltungen oder Workshops. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern hilft dir auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Pflegedienstleitung nützlich sein können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Pflegebereich auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Qualitätsmanagement und innovative Pflegeansätze. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du eine Leitungserfahrung mitbringst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung zeigen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten klar darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Betone deine Leitungserfahrung und dein Engagement für die Pflege.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Leitung von Pflegeeinrichtungen, hervor und stelle sicher, dass deine Ausbildung und Weiterbildungen klar dargestellt sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, wenn sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken zeigen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards im Qualitätsmanagement informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der neuen Einrichtung umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und externen Diensten. Übe, wie du deine Kommunikationsstrategien darlegen kannst, um eine positive Beziehung zu diesen Gruppen aufzubauen.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamentwicklung stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach den Einarbeitungsprozessen und wie du neue Mitarbeiter effektiv unterstützen kannst.