Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung für unsere Bewohner/innen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 55 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und setze neue Standards in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentrum und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Charleston-Gruppe nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Charleston-Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Pflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatlich anerkannte Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die wissen, was sie tun und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Zeige deine Empathie: In der Pflege ist Empathie das A und O. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen umgehst und wie du ein positives Gefühl verbreitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Charleston-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Charleston-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Pflegekonzept und die verschiedenen Standorte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen ein positives Gefühl verbreiten kannst.
✨Frage nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Charleston-Gruppe Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu ihrer Unternehmenskultur.