Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege und sorge für individuelle Pflege.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Wohn- und Pflegezentrums Haus Bestwig, das 67 Menschen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: 3.000,- Euro Willkommensbonus, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem innovativen, empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderurlaub für besondere Anlässe und Prämien für neue Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft – Praxisanleiter/in (m/w/d)Übertarifliches Einstiegsgehalt3.000,- Euro WillkommensbonusVollzeit / Teilzeit TagdienstGelegen in malerischer und waldreicher Umgebung im Sauerland befindet sich unser Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig. Werden Sie Teil eines innovativen und vertrauten Teams und damit der Charleston Familie, die in unserer Einrichtung 67 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause bietet. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Ergänzt wird das idyllische Haus Bestwig durch vier Zwei-Zimmer-Appartements, die als Betreutes Wohnen geführt werden.Wohn- und Pflegezentrum Haus BestwigBundesstr. 3059909 BestwigEcht was bewirkenDeine neuen AufgabenDu führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept umDu kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im LehrplanDu förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den SchulenDu arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitMach Karriere als MenschDas bringst du mitDu hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pflegerDu verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der AltenpflegeDu hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvierenDu bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmenMit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den AuszubildendenGarantiert statt gut gemeintUnsere Leistungen3.000,- Euro WillkommensbonusBikeleasing – Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitierenLeistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate BenefitsSonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder UmzugEin Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)Dein AnsprechpartnerEinrichtungsleitungAnita Meschedebewerbungen.haus-bestwig at charleston.deDie Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und TeilzeitbeschäftigungNur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Kontaktperson:
Charleston Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung und zur Förderung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du diese Position bei uns anstrebst und was du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatlich anerkannte Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Altenpflege hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Praxisanleiter/in interessierst. Gehe darauf ein, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern möchtest und welche Erfahrungen du in der praktischen Anleitung hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und deinem Umgang mit Auszubildenden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle eine enge Interaktion mit Bewohnern und Auszubildenden erfordert, ist es wichtig, deine empathische Art zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Wohn- und Pflegezentrum Haus Bestwig und seine Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Fortbildung ein wichtiger Bestandteil der Pflege ist, zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie die Einrichtung ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln.