Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und entwickle innovative Qualitätsprozesse.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegebranche mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und setze neue Standards in der Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung und Erfahrung in der Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentrum und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver.
Aufgaben
- Sie verantworten das Qualitätsmanagement in den zugewiesenen Einrichtungen, einschließlich der Sicherstellung, dass alle Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen.
- Sie entwickeln, implementieren und halten Qualitätsprozesse aufrecht, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Abläufe den relevanten Vorschriften und Standards entsprechen.
- Sie coachen die leitenden Mitarbeiter hinsichtlich Ihrer fachlichen Aufgaben und deren Organisation.
- Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können.
- Berichterstattung an das Management über Qualitätsleistung, -trends und -verbesserungsinitiativen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätsstrategien und -zielen.
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene pflegefachliche Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen oder alternativ ein Studium im Gesundheitswesen absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung mit.
- Sie zeichnen fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie den Expertenstandards aus.
- Ebenso bringen Sie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen (Heimgesetze, Qualitätsprüfungsrichtlinien, Hygienevorschriften, usw.) mit.
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Pflegedokumentation, sowie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen/Verfahrensanweisungen o. ä.
- Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und ein herausragendes Organisationstalent aus. Zudem bewältigen Sie komplexe Probleme souverän, übernehmen Verantwortung und treiben Projekte eigenständig voran.
- Ihre Reisebereitschaft inkl. möglicher Hotelübernachtungen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und Teamarbeit aktiv unterstützt.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westdeutschland ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie Bikeleasing, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Charleston arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Qualitätsstandards und -prozesse von Charleston genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Standards bei Charleston zu heben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Qualitätsmanager/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden mit einer pflegefachlichen Grundausbildung und Erfahrung in der Pflegeleitung – also zeig uns, was du drauf hast!
Beziehe dich auf unsere Werte:Informiere dich über die Charleston-Gruppe und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das sicher positiv auffallen. Wir suchen Teamplayer, die unsere Standards in der Pflege unterstützen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Organisationstalent und deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
