Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und Schulung des Personals.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und setze neue Standards in der Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit, in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des Weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentrum und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver. Vollzeit.
Sie verantworten das Qualitätsmanagement in den zugewiesenen Einrichtungen, einschließlich der Sicherstellung, dass alle Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen. Sie entwickeln, implementieren und halten Qualitätsprozesse aufrecht, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Abläufe den relevanten Vorschriften und Standards entsprechen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Coaching der leitenden Mitarbeiter hinsichtlich Ihrer fachlichen Aufgaben und deren Organisation.
- Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können.
- Berichterstattung an das Management über Qualitätsleistung, -trends und -verbesserungsinitiativen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätsstrategien und -zielen.
Sie haben eine abgeschlossene pflegefachliche Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen oder alternativ ein Studium im Gesundheitswesen absolviert. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung mit.
Sie zeichnen fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie den Expertenstandards aus. Ebenso bringen Sie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen (Heimgesetze, Qualitätsprüfungsrichtlinien, Hygienevorschriften, usw.) mit. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Pflegedokumentation sowie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen/Verfahrensanweisungen o. ä.
Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und ein herausragendes Organisationstalent aus. Zudem bewältigen Sie komplexe Probleme souverän, übernehmen Verantwortung und treiben Projekte eigenständig voran. Ihre Reisebereitschaft inkl. möglicher Hotelübernachtungen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und Teamarbeit aktiv unterstützt.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston Holding GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Pflegebranche, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, was die Work-Life-Balance in der Region Westdeutschland weiter verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu verbinden. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Qualität in der Pflege! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen vertraut, die für die Pflegeeinrichtungen relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, die dein herausragendes Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Standards zu erreichen.
