Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und Schulung des Personals.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und setze neue Standards in der Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung und Erfahrung in der Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentrum und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver. Vollzeit.
Aufgaben:
- Sie verantworten das Qualitätsmanagement in den zugewiesenen Einrichtungen, einschließlich der Sicherstellung, dass alle Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen.
- Sie entwickeln, implementieren und halten Qualitätsprozesse aufrecht, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Abläufe den relevanten Vorschriften und Standards entsprechen.
- Sie coachen die leitenden Mitarbeiter hinsichtlich Ihrer fachlichen Aufgaben und deren Organisation.
- Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können.
- Berichterstattung an das Management über Qualitätsleistung, -trends und -verbesserungsinitiativen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätsstrategien und -zielen.
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene pflegefachliche Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen oder alternativ ein Studium im Gesundheitswesen absolviert.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung mit.
- Sie zeichnen fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie den Expertenstandards aus.
- Ebenso bringen Sie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen (Heimgesetze, Qualitätsprüfungsrichtlinien, Hygienevorschriften, usw.) mit.
- Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Pflegedokumentation, sowie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen/Verfahrensanweisungen o. ä.
- Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und ein herausragendes Organisationstalent aus.
- Zudem bewältigen Sie komplexe Probleme souverän, übernehmen Verantwortung und treiben Projekte eigenständig voran.
- Ihre Reisebereitschaft inkl. möglicher Hotelübernachtungen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie.
- Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und Teamarbeit aktiv unterstützt.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits.
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
Standorte
Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westdeutschland ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie Bikeleasing, ein leistungsorientiertes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, was die Arbeit als Regionale/r Qualitätsmanager/in besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Qualitätsstandards in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich vertraut. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Professionalität während des gesamten Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
