Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Pflegeeinrichtungen und Schulung des Personals.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Pflegewirtschaft mit über 55 Standorten.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamarbeit und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und setze neue Standards in der Betreuung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Charleston-Gruppe bietet rund 4400 pflegebedürftigen Menschen ein festes Zuhause bzw. ein Zuhause auf Zeit an. Außerdem geben die ambulanten Pflegedienste rund 850 Kunden die Möglichkeit, in gewohnter Umgebung versorgt zu werden. Die Wohn- und Pflegezentren befinden sich an über 55 Standorten mit vollstationären Wohn- und Pflegeeinrichtungen. Des Weiteren werden 7 Tagespflegen, 6 ambulante Pflegedienste, 1 Pflegefachzentrum und 1 Intensivpflegedienst betrieben. Wir gehören heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft und möchten durch unser Pflegekonzept neue Standards in der menschlichen und pflegerischen Betreuung setzen.
Wir suchen eine/n Regionale/n Qualitätsmanager/in (m/w/d) für Gütersloh, Essen, Mülheim, Paderborn, Bestwig, Brilon und Welver. Vollzeit.
Sie verantworten das Qualitätsmanagement in den zugewiesenen Einrichtungen, einschließlich der Sicherstellung, dass alle Dienstleistungen den Qualitätsstandards entsprechen. Sie entwickeln, implementieren und halten Qualitätsprozesse aufrecht, um sicherzustellen, dass alle betrieblichen Abläufe den relevanten Vorschriften und Standards entsprechen. Sie coachen die leitenden Mitarbeiter hinsichtlich Ihrer fachlichen Aufgaben und deren Organisation. Schulung und Unterstützung des Personals in Bezug auf Qualitätsstandards, -verfahren und -methoden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Qualitätsanforderungen verstehen und umsetzen können. Berichterstattung an das Management über Qualitätsleistung, -trends und -verbesserungsinitiativen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitätsstrategien und -zielen.
Sie haben eine abgeschlossene pflegefachliche Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege / im Gesundheitswesen oder alternativ ein Studium im Gesundheitswesen absolviert. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Position der Pflegedienstleitung einer stationären Einrichtung mit. Sie zeichnen fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegeprozessplanung und -steuerung sowie den Expertenstandards aus. Ebenso bringen Sie fundierte Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Rahmenbedingungen (Heimgesetze, Qualitätsprüfungsrichtlinien, Hygienevorschriften, usw.) mit. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Pflegedokumentation sowie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen/Verfahrensanweisungen o. ä.
Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes Denken, selbstständiges Arbeiten und ein herausragendes Organisationstalent aus. Zudem bewältigen Sie komplexe Probleme souverän, übernehmen Verantwortung und treiben Projekte eigenständig voran. Ihre Reisebereitschaft inkl. möglicher Hotelübernachtungen rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
- Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
- Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit und Teamarbeit aktiv unterstützt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH
Die Charleston Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Westdeutschland ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie Bikeleasing, ein leistungsorientiertes Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, was zu einer positiven und motivierenden Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt. Lass uns gemeinsam deine persönliche Geschichte entwickeln, die überzeugt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Qualitätsmanager/in zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Qualitätsmanager/in für die Region Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Qualitätsmanager/in passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst und Projekte eigenständig vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
