stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Rotenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung individueller Pflege und psychosozialer Betreuung für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Innovatives Wohn- und Pflegezentrum in Rotenburg mit herzlichem Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Temporäre Übernahme der Stelle der Pflegedienstleitung ggf. vorgesehen.

Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst

Leben in Rotenburg

Unser Wohn- und Pflegezentrum liegt direkt gegenüber dem Bahnhof Rotenburg mit halbstündlichen Zugverbindungen nach Hamburg und Bremen – ideal erreichbar auch ohne Auto. Die Autobahn A1 ist in etwa 15 Minuten erreichbar. Die nahe Innenstadt bietet zahlreiche Einkaufs- und Gastronomiemöglichkeiten. Erholung finden Sie am Weichselsee, sportliche Angebote bieten Fitnessstudios, Vereine sowie ein großes Hallen- und Freibad. Für Familien stehen Kindertagesstätten, Schulen, Spielplätze und die Kito Kinderwelt zur Verfügung.

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof
Bahnhofstraße 17
27356 Rotenburg

Deine neuen Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen.
  • Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit.
  • Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung.
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche.
  • Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch.
  • Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege.
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten.

Das bringst du mit

  • Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit.
  • Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
  • Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten.

Unsere Leistungen

  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
  • Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement.
  • Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.

Komm in unser Team…

Du willst ein buntes Team mit deinem Wissen und Können unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dich erwarten ein Willkommenspaket, motivierte und herzliche Kolleg:innen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Arbeitsplatz sowie Raum für Kreativität und Mitgestaltung.

Weiterbildungs- oder Karrierehunger?

Super – bei uns kannst du wachsen! Wir bieten zentrale Fortbildungen über unser ZQM, zusätzliche Angebote über umliegende Institute und unterstützen dich aktiv bei deiner Karriereplanung bei Charleston.

Du suchst DAS Team? Wir haben es! Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege, Lösungsorientierung, ein offener Umgang mit Fehlern, Transparenz und offene Kommunikation prägen unser Miteinander und unsere Einrichtung. Hier kannst du dich einbringen – und wirklich etwas bewegen.

Dein Ansprechpartner

Martina Rühling
Einrichtungsleitung
bewerbungen.haus-am-bahnhof(at)charleston.de

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Charleston Holding GmbH

Unser Wohn- und Pflegezentrum in Rotenburg bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Arbeitskultur, die auf Transparenz, Kreativität und Teamarbeit setzt, während Sie in einer idealen Lage mit hervorragender Anbindung leben und arbeiten.

C

Kontaktdaten:

Charleston Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Wohn- und Pflegezentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission unseres Teams teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bewohnerorientierte Pflege
Psychosoziale Betreuung
Personalbedarfsermittlung
Personalauswahl
Dienstplanung
Mitarbeitereinführung
Mitarbeitergespräche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Stelle Fragen:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Team hast, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charleston Holding GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Betreuung und Teamführung verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Sozialkompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen betreffen. Zeige, dass du empathisch und verantwortungsbewusst bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch Fortbildungsmaßnahmen umfasst, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und wie die Einrichtung dich bei deiner Karriereplanung unterstützen kann.