Treasury & Funding Specialist (m/w/d)

Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft.

Ihre neuen Aufgaben

• Sie verantworten die Durchführung und Überwachung aller Bankbuchungen und Zahlläufe (S Firm).
• Sie pflegen und entwickeln unsere Bankbeziehungen weiter und kommunizieren mit Finanzinstituten.
• Sie verwalten Kredit- und Debitkarten und gewährleisten eine ordnungsgemäße Kassenführung.
• Sie erstellen eine umfassende Liquiditätsplanung als Grundlage für finanzielle Entscheidungen.
• Sie verwalten Bankbürgschaften und koordinieren die Schnittstellenarbeit mit unserem Versicherungsmakler – inklusive aktiver Fallverfolgung zur Sicherstellung maximaler Entschädigungen.
• Sie nutzen relevante Fördertöpfe und wirken an Treasury-Richtlinien sowie der Weiterentwicklung des Kontenrahmens mit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit.
• Sie beherrschen sicher den Umgang mit Banktools (z.B. S-Firm), ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen.
• Sie zeichnen sich durch hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein aus und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
• Ihre Kommunikations- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab.

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
• Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen.