Talent Acquisition Specialist (Clinical)

Talent Acquisition Specialist (Clinical)

Vollzeit 66000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere talentierte Fachkräfte für die klinische Versorgung.
  • Unternehmen: Charlie Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich der psychischen Gesundheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
  • Warum dieser Job: Hilf dabei, lebensrettende Behandlungen für Jugendliche zu ermöglichen und echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.

Warum Charlie Health? Millionen von Menschen im ganzen Land navigieren durch psychische Gesundheitszustände, Substanzgebrauchsstörungen und Essstörungen, aber zu oft stoßen sie auf Barrieren bei der Versorgung. Charlie Health existiert, um das zu ändern. Unsere Mission ist es, die Welt mit lebensrettenden Verhaltensgesundheitsbehandlungen zu verbinden. Wir bieten personalisierte, virtuelle Pflege, die auf Verbindung basiert – zwischen Klienten und Kliniker, Pflegeteams, Angehörigen und den Gemeinschaften, die sie unterstützen.

Über die Rolle: Wir suchen einen Remote Talent Acquisition Specialist, der unser wachsendes Team verstärkt! Der Talent Acquisition Specialist sollte in der Lage sein, Netzwerke aufzubauen, selbstbewusst und lernfähig sein, eine professionelle Telefonpräsenz haben und flexibel in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten, um Schlüsselkräfte zu identifizieren, die kritische Lösungen für Jugendliche im ganzen Land bereitstellen.

Verantwortlichkeiten:

  • Proaktive Identifizierung, Beschaffung und Rekrutierung von Kandidaten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Kaltakquise, Jobbörsen, Internetrecherche, sozialen Medien, Empfehlungen usw.
  • Verwaltung des ATS und aller internen Stellenangebote, Implementierung von Best Practices und tägliche Überwachung.
  • Durchführung von Kandidatenscreenings und Planung von Interviews nach Bedarf.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und den Einstellungsmanagern, um die Anforderungen und Bedürfnisse vollständig zu verstehen.
  • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten, um einen fortlaufenden Pool zu halten.
  • Dokumentation aller Aktivitäten während des Kandidatenprozesses.
  • Kreativ sein – neue Wege zur Beschaffung von Kandidaten identifizieren und wichtige klinische Netzwerke finden, um den Bewerberpool zu erweitern.

Qualifikationen:

  • 3–6+ Jahre Erfahrung.
  • Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten und muttersprachliche oder zweisprachige Englischkenntnisse.
  • Fähigkeit, verschiedene Arten von sozialen Medienplattformen zur Beschaffung von Top-Talenten zu nutzen.
  • Analytische und Recherchefähigkeiten.
  • Solide Fähigkeiten im Umgang mit Kandidaten – die Fähigkeit, Kandidaten anzuziehen und einen starken Pool aufrechtzuerhalten.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Beziehungsaufbau und Zuhören, mit einem natürlichen, beratenden Stil.
  • Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit nachweislicher Fähigkeit, Details in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu verwalten.

Vorteile: Charlie Health bietet umfassende Leistungen für alle Vollzeitbeschäftigten an.

Vergütung: Das erwartete Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 66.000 und 77.000 USD pro Jahr zu Beginn der Beschäftigung. Das Grundgehalt wird individuell festgelegt und hängt von Standort und Berufserfahrung ab.

Zusätzliche Informationen: Wir schätzen die Chancengleichheit und streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Individuen sie selbst sein können. Wir schätzen vielfältige Perspektiven, um essentielle Behandlungen für psychische Gesundheit und Substanzgebrauchsstörungen für alle jungen Menschen bereitzustellen.

Werte: Verbindung: Kümmere dich tief und inspiriere Hoffnung. Kongruenz: Bleibe neugierig und achte auf die Beweise. Engagement: Handle mit Dringlichkeit und gib nicht auf.

Talent Acquisition Specialist (Clinical) Arbeitgeber: Charlie Health

Charlie Health ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen in schwierigen Zeiten zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und virtuelle Betreuung bietet das Unternehmen nicht nur umfassende Vorteile und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines schnell wachsenden Teams haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die psychische Gesundheit von Jugendlichen zu nehmen und dabei in einer Kultur der Vielfalt und Inklusion zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Charlie Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Acquisition Specialist (Clinical) erhalten könnten

Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen

Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.

Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen

Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!

Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern

Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!

Direkt bei Charlie Health bewerben

Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Specialist (Clinical) mit Bravour zu bestehen

Netzwerkaufbau
Vertrauenswürdige Kommunikation
Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld
Klinische Rekrutierung
Sourcing von Kandidaten
Erfahrung mit ATS (Applicant Tracking System)
Kandidaten-Screening

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.

Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!

Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Charlie Health in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!

Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Charlie Health klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlie Health vorbereitet

Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken

Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Charlie Health gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.

Bereite dich auf praktische Fälle vor

In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Charlie Health besonders reizt.

Sei offen für Teamarbeit

Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.