Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze beim Verkauf hochwertiger Babyprodukte.
- Arbeitgeber: Qookie Baby ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, das ergonomische Babytragen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung in Online-Verkauf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Elternprodukten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kundendienst und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
Qookie Baby ist ein modernes, nachhaltiges Familienunternehmen mit Sitz in Hofheim am Taunus im Herzen des Rhein-Main-Gebiets. Gegründet von Anna und Robert, Eltern einer liebevollen Patchwork-Familie, entstand Qookie aus dem Wunsch heraus, anderen Eltern den Alltag mit durchdachten, hochwertigen Babyprodukten zu erleichtern.
Unsere Mission
Wir entwickeln ergonomische Babytragen, die Nähe, Komfort und Funktionalität vereinen. Unsere unterschiedlichen Produkte sind leicht anzulegen, atmungsaktiv und bestehen aus 100% Bio-Baumwolle. Produziert wird unter fairen Bedingungen in der Türkei – mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit.
Was uns besonders macht
- Innovative Produkte: Unsere Babytragen sind mit z.B. patentierten magnetischen Schnallen ausgestattet, die ein schnelles und sicheres Anlegen ermöglichen.
- Nachhaltigkeit: Wir setzen auf umweltfreundliche Materialien und transparente Produktionsprozesse.
- Kundenorientierung: Mit persönlicher Beratung und einem offenen Ohr begleiten wir Eltern durch die ersten Jahre mit ihrem Kind.
Arbeiten bei Qookie
Bei Qookie erwartet dich ein engagiertes Team, das mit Herzblut an der Entwicklung und dem Vertrieb unserer Produkte arbeitet. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Aktuell suchen wir Unterstützung im Bereich Kundendienst & Verkauf (Teilzeit, 20–25 Stunden) an unserem Standort in Hofheim.
Kundendienst:
- Bearbeitung von Kundenanfragen: Beantwortung von Anfragen über verschiedene Online-Kanäle (E-Mail, Chat, Social Media, und ggf. Telefon).
- Reklamationen: Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Produktfehlern oder Qualitätsmängeln, einschließlich der Koordination mit dem Lager und der Logistik.
- Versandprobleme: Nachverfolgung von Lieferungen, Kommunikation mit Versanddienstleistern und Organisation von Ersatzlieferungen bei Bedarf.
- Umtausch- und Rückgabemanagement: Unterstützung der Kunden bei Rückgaben und Umtauschprozessen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
- Proaktive Kundenbindung: Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation, um ein positives Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Verkauf & Beratung:
- Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl passender Produkte, basierend auf deren Bedürfnissen und Präferenzen.
- Angebotserstellung: Erstellung individueller Angebote (z.B. mit Händlern), einschließlich Verhandlung von Preisen und Rabatten, wenn notwendig.
- Pflege von Produktinformationen: Sicherstellen, dass Online-Produktseiten mit aktuellen und korrekten Informationen versehen sind.
- Upselling und Cross-Selling: Identifizierung von Möglichkeiten, zusätzliche Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, die für den Kunden relevant sind.
- Bestellabwicklung: Unterstützung bei der Eingabe und Überprüfung von Kundenbestellungen bei Bedarf.
Zusammenarbeit:
- Feedback an interne Abteilungen: Weitergabe von Kundenfeedback an die Produktentwicklung, Logistik und das Marketing zur Verbesserung der Dienstleistungen.
- Enger Austausch mit dem Team: Zusammenarbeit mit Kollegen im Kundendienst und Verkauf zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Optimierung von Prozessen: Identifikation und Vorschläge für Verbesserungen in den Abläufen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Fachliche Kompetenzen:
- Erfahrung mit Babytragen oder ähnlichen Produkten, auch aus dem persönlichen Umfeld von Vorteil.
- Erfahrung im Kundendienst, vorzugsweise im Online-Bereich.
- Kenntnisse im Online-Verkauf und in der Beratung von Kunden.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Online-Shop-Plattformen, verschiedenen Kommunikationstools und Ticketsystemen von Vorteil.
Persönliche Fähigkeiten:
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
- Teamfähigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu agieren.
Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englischkenntnisse für die Bearbeitung internationaler Anfragen von Vorteil.
Eine gründliche Einarbeitung in alle Arbeitsabläufe. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten, um Kundenanfragen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten abzudecken. Gelegentliches Arbeiten aus dem Homeoffice nach Absprache möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Online-Verkauf, CRM-Tools und Kommunikation. Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Kontaktperson:
Charlie Production GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Kundenservicebereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte von Qookie Baby und deren Besonderheiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die ergonomischen Babytragen und deren Vorteile verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit der Marke in Kontakt zu treten. Kommentiere Beiträge oder teile deine eigenen Erfahrungen mit Babytragen, um dein Interesse und Engagement für das Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit und den ethischen Produktionsprozessen von Qookie zu beantworten. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und dich mit ihrer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Kundenservicebereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Qookie Baby und ihre Produkte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmensmission, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenservice-Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Babyprodukten oder ähnlichen Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Babyprodukte und deine Motivation, Teil des Qookie-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Kundenorientierung und zum Teamgeist beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlie Production GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Qookie Baby informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Mission und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenservice, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.