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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Psychologie durch.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Institution mit dynamischem und unterstützendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, kostenlose Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie, Erfahrung in statistischen Analysen und Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wiesbaden. Start: Vollzeit (befristet 40 Wochenstunden, 3 Jahre, ggf. unbefristet).
Was Sie erwartet:
- Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten (inkl. Ethikanträge, Drittmittelanträge, statistische Analysen, Publikation)
- Methodische und fachliche Mitarbeit am psychophysiologischen Labor der Professur
- Vorbereitung, Durchführung und aktive Mitgestaltung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten im Bachelor- und Masterstudiengang Psychologie sowie Betreuung von Studierenden in laufenden wissenschaftlichen Projekten
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
- Wesentlicher Beitrag zur wissenschaftlichen Profilierung des Fachgebiets
Qualifikationen:
- Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder verwandtem Fach (idealerweise Promotion)
- Erfahrung in fortgeschrittenen statistischen Datenanalysemethoden (z. B. SPSS, R)
- Programmierung: Matlab, Python, PsychoPy, Presentation, E‑Prime
- Planung und Durchführung von Experimenten, Analyse elektroenzephalographischer Daten (Zeit- und Frequenzbereich)
- Idealerweise Mitbetreuung eines psychophysiologischen Labors
- Internationale Publikationen im wissenschaftlichen Bereich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Lehrerfahrung und didaktische Qualifikation im Bereich Psychologie
- Hohe Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Struktur, Engagement, Belastbarkeit, Eigeninität
- Empathisches, sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden, Kooperationspartnern und Mitarbeitenden
Benefits & Arbeitsumfeld:
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in sinnstiftendem Umfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, dynamischen Unternehmen
- Kostenloses Weiterbilden innerhalb der Gruppe (z. B. Bachelor, Master)
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Teamzusammenhalt
- Nachhaltiges Leben: Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Mobile Working (Homeoffice)
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnesskooperationen)
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen Wissenschaftlern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Projekte, Forschungsergebnisse und Gedanken zu aktuellen Themen in der Psychologie. So zeigst du dein Engagement und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft für Forschung: Da es um Forschungsprojekte geht, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du für wissenschaftliche Arbeit brennst und welche Projekte dich besonders interessieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Statistische Kenntnisse auffrischen
Da fortgeschrittene statistische Datenanalysemethoden gefragt sind, solltest du dich mit SPSS, R oder anderen relevanten Programmen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.
✨Lehrerfahrung betonen
Wenn du bereits Lehrerfahrung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du deine didaktischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Empathisches Auftreten üben
Da der Umgang mit Studierenden und Kooperationspartnern wichtig ist, solltest du dein empathisches und sicheres Auftreten trainieren. Übe, wie du auf Fragen und Anliegen eingehen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und Vertrauen aufzubauen.