Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre in psychologischer Methodenlehre sowie Unterstützung bei Forschungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Charlotte Fresenius Hochschule, eine innovative Hochschule für Psychologie und Psychotherapie.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychologischen Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Interesse an Promotion und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Kollegiale Unterstützung und flache Hierarchien in einem sinnstiftenden Umfeld.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d) München, Deutschland Teilzeit JETZT BEWERBEN Bild-3 Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge im Bereich der Psychologie und Psychotherapie an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie. Psychologie und Psychotherapie stehen an der Charlotte Fresenius Hochschule im Mittelpunkt. Die Hochschule steht für eine zukunftsorientierte Lehre und Forschung und will ihre Studierenden befähigen, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen, persönliche Integrität sowie eigenverantwortliches Handeln zu zeigen. Das Bildungsangebot umfasst derzeit einen Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge im Bereich Psychologie, klinischer Psychologie und Psychotherapie. Zur Verstärkung unseres Teams der Charlotte Fresenius Hochschule in München suchen wir zum 01.10.2025 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d). Was Sie erwartet Der Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre unter der Leitung von Prof. Dr. Stephan Goerigk befasst sich mit Forschung an der Schnittstelle von psychischer Gesundheitsforschung und Data Science. Schwerpunkte liegen auf der Prozessforschung in der Psychotherapie sowie der Messung, Modellierung und Klassifikation psychischer Phänomene und deren Interaktionen. Ziel ist es, methodische Innovationen für die psychologische Forschung und Praxis nutzbar zu machen. Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Psychologischen Methodenlehre und/oder nach Absprache im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie (Bachelor Psychologie, Master Klinische Psychologie und Psychotherapie) Mitarbeit beim Aufbau und bei der wissenschaftlich-methodischen Betreuung der Hochschulambulanzen der Charlotte Fresenius Hochschule Mitarbeit in Forschungsprojekten des Lehrstuhls sowie in Projekten mit externen Kooperationspartner:innen Eigenständige oder gemeinsame Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und an der Gremienarbeit Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Fach Psychologie (vorzugsweise mit klinischem Schwerpunkt) Idealerweise Approbation als Psychotherapeut:in oder weit fortgeschrittene Ausbildung (kurz vor Abschluss) Ausgeprägtes Interesse an einer Promotion sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Bayes Statistik / Adaptives Trial Design, Netzwerkanalyse, Zeitreihenanalyse, Modellierung komplexer dynamischer Systeme Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Artikel Erfahrung im Patientenkontakt und in klinischer Diagnostik von Vorteil Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartner:innen, Studienteilnehmer:innen und Kolleg:innen Was wir Ihnen bieten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working Familienservice 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0458 an bewerbung@crf-education.com. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter +49 221-921512-781 zur Verfügung. Zur Online – Bewerbung Hochschulen Fresenius GmbH HR Recruitment Im MediaPark 4e 50670 KölnPsychologie, Psychotherapie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Teilzeit

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d) Arbeitgeber: Charlotte Fresenius Hochschule

Die Charlotte Fresenius Hochschule in München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Wissenschaftliche Mitarbeiter, die sich für psychologische Methodenlehre und innovative Forschung begeistern. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollegialen Unterstützungskultur, ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu wachsen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsförderungsprogramm und der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
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Kontaktperson:

Charlotte Fresenius Hochschule HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Hochschule und den Lehrstuhl, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre (m/w/d)

Diplom- oder Masterstudium im Fach Psychologie
Approbation als Psychotherapeut:in oder weit fortgeschrittene Ausbildung
Interesse an einer Promotion
Wissenschaftliches Arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Statistische Datenanalyse
Bayes Statistik
Adaptives Trial Design
Netzwerkanalyse
Zeitreihenanalyse
Modellierung komplexer dynamischer Systeme
Verfassen wissenschaftlicher Artikel
Patientenkontakt
Klinische Diagnostik
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes Arbeiten
Motivation
Engagement
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Empathisches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der psychologischen Methodenlehre und der klinischen Psychologie. Zeig uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu unserem Team passen!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und die Referenz-Nummer anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlotte Fresenius Hochschule vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Psychologische Methodenlehre handelt, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der psychologischen Forschung und sei bereit, deine Kenntnisse in statistischer Datenanalyse oder klinischer Psychologie zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Forschung

Die Hochschule legt großen Wert auf Forschung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung zu sprechen und zeige dein Interesse an einer Promotion. Überlege dir, welche Themen dich besonders interessieren und wie du zur Forschung des Lehrstuhls beitragen kannst.

Präsentiere dich empathisch

In der Psychologie ist Empathie entscheidend. Übe, wie du dich in Gesprächen mit Kooperationspartner:innen und Studienteilnehmer:innen präsentierst. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und gut im Umgang mit Menschen bist, denn das wird in dieser Rolle sehr geschätzt.

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