Multi-Site Counter Manager (m/w/d)
Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Charlotte Tilbury

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und ermögliche magische Kundenerlebnisse in der Schönheitsindustrie.
  • Arbeitgeber: Charlotte Tilbury – eine innovative Marke in der Kosmetikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, Karriereentwicklung und exklusive Produktneuheiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Beauty-Branche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Teammanagement und Leidenschaft für Kosmetik.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mehrere Standorte – Kosmetik- und Schönheitsindustrie

Cluster Douglas Frankfurt (Frankfurt, Mainz, Kassel, Sulzbach, Darmstadt, Wiesbaden)

Vertrag: Vollzeit

Unsere Mission bei Charlotte Tilbury ist es, allen Menschen weltweit zu ermöglichen, sich von ihrer schönsten Seite zeigen. Dazu tragen wir bei, wenn wir Menschen unterschiedlicher Herkünfte, Überzeugungen, Glaubensrichtungen und Sichtweisen unterstützen und in unsere wachsende globale Belegschaft aufnehmen.

Über deine Tätigkeit

  • Du bist der/die ultimative Charlotte Tilbury-Botschafter*in und führst und motivierst dein Team mit der einzigartigen Tilbury-Vision.
  • Du bist ein dynamischer und inspirierender Business Manager und coachst und unterstützt dein Team dabei, alle Verkaufs- und Betriebsziele zu erreichen.
  • Du bist in der Lage, die Nummer 1 unter den Talenten anzuwerben und für eine meisterhafte Make-up-Kunst und das immerwährende Tilbury Theater auszubilden.
  • Du bist flexibel, kommunikationsstark und in der Lage, das Team zu führen und zu unterstützen.
  • Du bist stolz darauf, magische Kund*innenerlebnisse zu ermöglichen, indem du echte emotionale Verbindungen schaffst.

Zentrale Verantwortlichkeiten

  • Wöchentliche und monatliche Produktivitätsberichte an den Field Sales Manager
  • Beitrag zum Verkaufserfolg durch die Motivation des Teams hinsichtlich der Zielerreichung gemäß täglicher und monatlicher Leistungskennzahlen
  • Führung und Motivierung eines erstklassigen Teams mittels persönlicher Performance-Gespräche, Events mit Tilbury Theater und allgemeine Linienführung
  • Monatliche Dienstplanung, Budgetierung und Prognose der Gehaltsabrechnung (unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen)
  • Mit Handelspartnern und leitenden Akteuren zusammenarbeiten und als Verbindungsperson für sie fungieren; Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Verfahren seitens der Marke
  • Überwachung der Lagerbestände durch die Verwaltung von Verkäufen, Audits und Zählungen unter Analyse aller verfügbaren Informationen, um den Field Sales Manager proaktiv zu den Lagerbeständen zu beraten
  • Personalplanung; laufendes Talentmanagement und Nachfolgeplanung für das Team
  • Integreres Handeln beim Umgang mit komplexen Personalfragen, Einhalten der Personalrichtlinien und Abläufe, gegebenenfalls unter Inanspruchnahme von Ratschlägen und Beratung
  • Beherrschen der End-to-End-Einstellungsabläufe in deinem Store, proaktive Rekrutierung herausragender Nachwuchskräfte und Bereitstellen einer magischen Bewerbungsatmosphäre für alle Interessent*innen
  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs des Teams in Zusammenarbeit mit dem Field Training Manager sowie Feedback zu Fortschritten in Bereichen mit Entwicklungspotential
  • Die Leistungskennzahlen in deinem Bereich vorantreiben und ausbauen, um marktführende Ergebnisse zu erzielen und die Platzierung sowie das Wachstum auf Platz 1 zu halten
  • Gewährleistung optimaler Kund*innenerlebnisse unter Einbindung der magischen Service-Methodik und Förderung des Markenbewusstseins durch den Aufbau dauerhafter emotionaler Verbindungen zu den Kund*innen
  • Beherrschen deiner eigenen Counter-Kennzahlen und nötiger Schritte, um zukünftige Risiken und Chancen zu verwalten
  • Einschränkungslose Planung des Kalenderjahrs unter Berücksichtigung der Einführung neuer Produkte sowie der Auswirkungen der Aktivitäten/des Marktgeschehens aus dem vorangegangenen Handelsjahr
  • Unternehmerisches Wirken durch das Vorschlagen von Plänen, Veranstaltungen und sonstigen freien Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs
  • Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz
  • Voraussetzen eines makellosen Erscheinungsbildes und Inspirieren der Mitglieder des Teams, sich von ihrer schönsten Seite zu zeigen

Vorteile bei uns im Unternehmen

  • Wir bieten ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm – Charlotte’s Magic Academy. Bei dieser exklusiven und individuell zugeschnittenen Einarbeitung werden alle Fähigkeiten geschult, die du brauchst, um erstklassige Kund*innenerlebnisse zu schaffen.
  • Strukturierte Karriereentwicklung – unsere Expert*innen aus der Branche unterstützen dich und erkunden mit dir zusammen deine Lernpotenziale und Karriereziele.
  • Du erhältst unsere unglaublichen Produktneuheiten exklusiv vor allen anderen – und nicht nur das, nach Abschluss der Charlotte's Magic Academy erhältst du sogar einen kompletten Charlotte Tilbury Look, damit du die Marke auch perfekt repräsentieren kannst.
  • Weitere fabelhafte Vorteile wie Lebensversicherung, arbeitsfreie Geburtstage, Verkaufsanreize für das Team und vieles mehr.

Wir bei Charlotte Tilbury lieben das, was wir tun, und wir wollen die Besten darin sein. Wage es zu träumen, mach es wahr, brich alle Regeln – begleite uns auf unserer revolutionären Reise und hinterfrage den Status quo der Beauty-Branche.

WIR WÜRDEN DICH GERN IN UNSEREM DREAMTEAM WILLKOMMEN HEISSEN ... BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Multi-Site Counter Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Charlotte Tilbury

Charlotte Tilbury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung durch die Charlotte's Magic Academy bietet, sondern auch individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten und exklusive Produktneuheiten. In einem dynamischen und inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur der Kreativität und des Teamgeists, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Talente zu entfalten und magische Kundenerlebnisse zu schaffen.
Charlotte Tilbury

Kontaktperson:

Charlotte Tilbury HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Multi-Site Counter Manager bewirbst, schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Charlotte Tilbury in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du die Tilbury-Vision in deinem Team umsetzen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen leidenschaftlich über unsere Produkte sprechen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen – wir suchen nach authentischen Talenten, die unser Team bereichern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Multi-Site Counter Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Team-Motivation
Verkaufskompetenz
Kommunikationsstärke
Talentmanagement
Budgetierung
Personalplanung
Kundenerlebnis-Management
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten
Einhaltung von Richtlinien
Event-Management
Emotionale Intelligenz
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und die Leidenschaft für die Beauty-Branche mitbringen.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, wie du das Team inspirieren und motivieren kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – genau das, was wir bei Charlotte Tilbury schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlotte Tilbury vorbereitest

Sei der Charlotte Tilbury-Botschafter

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke und ihre Produkte zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Trends in der Kosmetik- und Schönheitsindustrie und sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Meinungen zu teilen.

Teamführung demonstrieren

Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geführt hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Manager bist, sondern auch ein inspirierender Coach, der sein Team zum Erfolg führt.

Kundenerlebnisse im Fokus

Denke an Situationen, in denen du außergewöhnliche Kundenerlebnisse geschaffen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du emotionale Verbindungen zu Kunden aufbaust.

Zahlen und Ergebnisse im Blick

Mach dich mit den Leistungskennzahlen vertraut, die für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

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