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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei der Digitalisierung und Optimierung unserer IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Fachinformatiker oder Studium der Informatik, Erfahrung mit medizinischen Informationssystemen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/-in für den IT-Bereich (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in für den IT-Bereich (m/w/d), der/die uns bei der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Ausbau der Telematik Infrastruktur (TI)
- Installation der Client PCs und Softwareapplikationen, Verwaltung von Netzwerkdruckern, Beschaffung von Hardware und Software sowie Dokumentation
- Betreuung der technischen IT-Systeme
- Mitarbeit in IT-Projekten
- Diagnose und Behebung einfacher IT-Störungen
- Mitarbeit ISMS
Ihr Profil
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik absolviert und bringen bereits Erfahrung im Umgang mit medizinischen Informationssystemen mit.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, Erfahrung in Projektarbeit und sind sicher im Umgang mit medizinischen Informationssystemen und IT-Anwendungen.
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit hoher Affinität im IT-Bereich, bestenfalls Berufserfahrung
- sichere IT-Kenntnisse
- selbstständigen, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- analytische Denkweise und guter Blick für eine schnelle Fehlerbehebung
- gute Kommunikationsfähigkeit und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wir bieten
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Harmonisches und aufgeschlossenes Team
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten / hybrides Arbeiten möglich
- Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung im Rahmen des TVöD
- 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Zuschuss zum ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Sonderzahlungen
Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich in unserer Stellenanzeige wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.
Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse und Arbeitszeugnisse hinzu.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in für den IT-Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Charlottenklinik
Kontaktperson:
Charlottenklinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in für den IT-Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit medizinischen Informationssystemen und IT-Anwendungen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das harmonische und aufgeschlossene Team von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in für den IT-Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Affinität zu medizinischen Informationssystemen hervorhebst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bieten kannst.
Anpassung an die Stellenanzeige: Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Verwende dabei die gleichen Begriffe wie in der Anzeige, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Charlottenklinik vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Client-Installation und medizinischen Informationssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Projekten oder bei der Lösung von IT-Störungen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, besonders wenn es darum geht, technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, komplexe IT-Themen einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
