Vertriebsingenieur

Vertriebsingenieur

Coswig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Kunden mit technischen Lösungen.
  • Unternehmen: Chart Industries, führend in sauberer Energie und Industriegas-Technologie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interkulturellem Austausch und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verhandlungsgeschick und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsingenieure spielen in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Sie haben technisches Wissen und Verkaufserfahrung, arbeiten eng mit unseren Kunden bei der Auswahl und Implementierung von technischen Lösungen zusammen und präsentieren unsere Produkte und Lösungen auf eine klare und überzeugende Weise.

In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Coswig im Rahmen einer Altersnachfolge einen:

  • Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden
  • Generieren von Anfragen
  • Präsentation des Liefer- und Leistungsprogramms
  • Bearbeiten von Anfragen
  • Auswahl der Ventilatoren und aller erforderlichen Zubehörteile
  • Spezifizierung und Einholung und Bewertung von Angeboten für Kaufteile
  • Kalkulation, technische und kommerzielle Angebotserstellung inkl. Nachverfolgung und Beratung
  • Vertragsverhandlung und -abschluss unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben
  • Erfassen und Bewerten technischer Risiken

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss als Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium bzw. Techniker mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
  • Anwendungsbereites Wissen über Ventilatoren wünschenswert
  • Kenntnisse der nationalen und internationalen Vertragsgestaltung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sichere Nutzung von unternehmensspezifischer Auslegungs-, CRM-, Kalkulations- und ERP-Software
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Aufgeschlossene, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung und Wettbewerbssinn

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits:

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
  • Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
  • JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.

Vertriebsingenieur Arbeitgeber: CHART COOLER SVC CO INC

Chart Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monheim am Rhein nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig die Vision verfolgt, eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Die Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Netzwerk, flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Ausrichtung auf persönliche und fachliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

CHART COOLER SVC CO INC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Chart Industries vertraut! Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vertriebsingenieur-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen in deinem Gespräch zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur mit Bravour zu bestehen

Technisches Wissen
Verkaufserfahrung
Präsentationsfähigkeiten
Akquisition neuer Kunden
Betreuung bestehender Kunden
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle des Vertriebsingenieurs passen. Zeige uns, wie dein technisches Wissen und deine Verkaufserfahrung dir helfen können, unsere Kunden optimal zu betreuen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auch unsere Kunden anspricht!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHART COOLER SVC CO INC vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Ventilatoren und die Produkte des Unternehmens gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder technische Lösungen zu präsentieren.

Verkaufstechniken üben

Da du als Vertriebsingenieur auch Verkaufsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, deine Verkaufstechniken zu verfeinern. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentierst und auf Kundenbedürfnisse eingehst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können hier sehr hilfreich sein.

Unternehmenswerte verstehen

Mach dich mit den Werten und der Vision von Chart Industries vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.