Demand Planner (m/w/d)

Demand Planner (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konsolidiere Bedarfsplanung und entwickle integrierte Pläne für Nachfrage und Kapazitäten.
  • Arbeitgeber: Bischof+Klein, ein führender Anbieter für nachhaltige Verpackungslösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Agile Arbeitsmethoden, Mobile Working Solutions und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit innovativen Ideen und viel Handlungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Erfahrung im Demand Planning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bischof+Klein ist "packed with smile"! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2.700 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Du hast einen analytischen Blick, eine strukturierte Vorgehensweise und ein Gespür für Risiken? Du möchtest das verbindende Element zwischen Sales, Supply Planning, Produktion, Logistik und Management sein? Dann bewirb Dich bei uns als Demand Planner (m/w/d) und trage maßgeblich zur Fortschreibung der Erfolgsgeschichte von Bischof+Klein bei. Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster und Osnabrück gelegen.

Deine Aufgaben

  • Als Demand Planner konsolidierst Du die Bedarfsplanung und Forecast-Daten, die der Vertrieb erstellt.
  • Du entwickelst und pflegst einen integrierten Plan für Nachfrage, Kapazitäten, Personal- und Materialverfügbarkeit.
  • Du steuerst die Bedarfsmengen im Abgleich mit Maschinen- und Personalkapazitäten sowie den gesamten S&OP-Zyklus - vom Demand Review bis zum Executive SIOP.
  • Du entwickelst unsere angewandten Planungs- und Reporting-Tools kontinuierlich weiter und begleitest die Einführung von SAP S4/HANA und IBP sowohl fachlich als auch konzeptionell.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor und präsentierst Szenarien sowie Handlungsfelder.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im S&OP, Demand Planning, Supply Planning oder Replenishment mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (SAP, SAP IBP) sowie in Excel.
  • Dich zeichnen Deine hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
  • Deine Kommunikationsstärke sowie Dein souveränes Auftreten bringst Du mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift zum Ausdruck.

Unser Versprechen

Partizipiere von den Vorteilen eines auf Methoden des New Work ausgerichteten Unternehmens - von der sinnstiftenden Produktphilosophie, über agile Arbeitsmethoden bis zu zeitgemäßen Mobile Working Solutions. Gestalter haben Vorfahrt - Du liebst ein hohes Maß an Handlungsfreiheit, bringst gern innovative Ideen ein und treibst diese an, hast den Tellerrandblick - dann bist Du bei uns genau richtig. Bischof+Klein denkt bereits heute an morgen - das gilt für Deine gezielte persönliche wie fachliche Entwicklung genauso wie für die Zukunftssicherung eines mehr als 130 Jahre alten Familienunternehmens - wir haben es "enkelfähig" genannt.

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Easy Apply ist für uns nicht nur ein Schlagwort: Wir benötigen weder ein aufwendiges Anschreiben, noch einen Motivationstext, Dein gezeigtes Interesse an Bischof+Klein und ein aussagekräftiger Lebenslauf reichen uns im ersten Schritt aus.

Dein Kontakt

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Julia Tremml

Demand Planner (m/w/d) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Bischof+Klein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit modernen Arbeitsmethoden und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Der Standort in Lengerich, verkehrsgünstig zwischen Münster und Osnabrück gelegen, ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Kontaktperson:

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Demand Planner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und welche Positionen du anstreben möchtest. Nutze unsere Website, um gezielt nach Stellenangeboten zu suchen und deine Bewerbung direkt einzureichen.

Tipp Nummer 2

Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich zu bewerben. Bei uns reicht ein Lebenslauf und dein Interesse – das ist der erste Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Vorgehensweise
Risikomanagement
Bedarfsplanung
Forecast-Daten
S&OP-Zyklus
SAP S4/HANA
SAP IBP
ERP-Systeme
Excel
Zahlen- und Datenaffinität
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es einfach!: Wir bei StudySmarter lieben es unkompliziert! Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder einen langen Motivationstext. Ein aussagekräftiger Lebenslauf und dein Interesse an Bischof+Klein reichen völlig aus.

Sei präzise!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Demand Planning und S&OP hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeig deine Zahlenaffinität!: Da die Position viel mit Daten und Analysen zu tun hat, solltest du deine Fähigkeiten in Excel und im Umgang mit ERP-Systemen betonen. Zeige uns, dass du ein echter Zahlenprofi bist!

Sprich unsere Sprache!: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind, achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du kommunikationsstark bist und dich in beiden Sprachen wohlfühlst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Produktphilosophie von Bischof+Klein. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Lösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Demand Planner umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im S&OP oder Demand Planning, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Vorgehensweise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse in SAP und Excel betonen

Da der Umgang mit ERP-Systemen und Excel wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung betreffen.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Management zu überzeugen.

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