eCommerce Manager Amazon (m/w/d)

eCommerce Manager Amazon (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Amazon.de-Agenda und optimiere Content für erstklassige digitale Präsenz.
  • Unternehmen: PepsiCo, ein innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Region.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und treibe das Wachstum auf Amazon voran.
  • Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce, insbesondere mit Amazon und Performance Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei PepsiCo Westeuropa sind wir mehr als nur eine Reihe von Kultmarken - wir sind ein Team von über 2.000 engagierten Mitarbeitern in 11 Ländern, die gemeinsam daran arbeiten, köstliche Produkte zu entwickeln, die Verbraucher jeden Tag genießen können. Wir engagieren uns für Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftliches Engagement. Die Stelle wurde intern für zwei Wochen ausgeschrieben.

Wir suchen einen hochmotivierten eCommerce Manager Amazon, der/die unsere Amazon.de-Agenda maßgeblich mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Rolle verantwortest du Content-Produktion, Performance Marketing und kundenspezifische Business-Development-Initiativen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Partner Amazon, internen und externen Stakeholdern sowie internationalen PepsiCo-Teams zusammen. Du spielst eine Schlüsselrolle in der Beschleunigung unseres Wachstums auf Amazon.de, indem du strategisches Denken mit starker operativer Umsetzung verbindest.

Responsibilities

Die Stelle:

  • Strategische Unterstützung der/des Senior Key Account Managers Amazon durch proaktive Planung, Insights und operative Führung
  • Verantwortung für die Content-Produktion und -Optimierung auf Amazon.de, inklusive Steuerung externer und interner Ressourcen für eine erstklassige digitale Regalpräsenz
  • Zusammenarbeit mit Performance-Marketing-Teams in der KPI-basierten Budgetplanung, Kampagnensteuerung und fortlaufenden Optimierung
  • Entwicklung und Pflege von Performance-Frameworks (Scorecards, KPIs) sowie regelmäßiges Reporting zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
  • Erstellung umfassender eCommerce-Analysen zu Sortiment, Sales Performance, Promotion-Effektivität, Bestandsplanung und Forecasting
  • Weiterentwicklung der Sortimentsstrategie, inklusive Identifikation und Umsetzung neuer Produkt- und Bundle-Konzepte
  • Unterstützung kundenspezifischer Wachstumsinitiativen entlang der gesamten Consumer Journey
  • Koordination cross-funktionaler Stakeholder (u. a. eCommerce, Media, Marketing, Finance) sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Amazon Brand Specialists
Qualifications

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce, idealerweise in der FMCG- oder Konsumgüterbranche
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Amazon in einer Vendor-Beziehung, inklusive enger Abstimmung mit Amazon-Stakeholdern und fundiertem Verständnis vendor-spezifischer Prozesse (z. B. Vendor Central)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Content-Produktion für Amazon oder vergleichbare eCommerce-Plattformen
  • Starkes Verständnis von Performance Marketing, inklusive praktischer Erfahrung mit KPI-basierter Budgetplanung, Kampagnensteuerung und kontinuierlicher Optimierung
  • Exzellente analytische Fähigkeiten, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen
  • Hohe Eigeninitiative und Ownership-Mentalität, kombiniert mit der Fähigkeit, Themen eigenständig in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld voranzutreiben
  • Nachgewiesene Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, mehrere Stakeholder über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu managen
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

eCommerce Manager Amazon (m/w/d) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

PepsiCo Westeuropa bietet nicht nur die Möglichkeit, an ikonischen Marken zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert. Mit über 2.000 engagierten Mitarbeitern in einer vielfältigen Kultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben. Die Position des eCommerce Managers Amazon ermöglicht es Ihnen, strategisch zu denken und gleichzeitig operative Exzellenz zu zeigen, während Sie eng mit internationalen Teams und Partnern zusammenarbeiten.

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Kontaktdaten:

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eCommerce Manager Amazon (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei PepsiCo oder in der eCommerce-Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Strategie von PepsiCo auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die Amazon-Präsenz von PepsiCo verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und strategisches Denken – genau das, was sie suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eCommerce Manager Amazon (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

eCommerce-Management
Content-Produktion
Performance Marketing
KPI-basierte Budgetplanung
Datenanalyse
Excel-Kenntnisse
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst und warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Produkte

Mach dich mit den Marken von PepsiCo vertraut, insbesondere mit den Produkten, die auf Amazon angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese auf der Plattform zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf eCommerce und Performance Marketing beziehen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dir helfen können, die Ziele von PepsiCo auf Amazon zu erreichen.

Kenntnis der KPIs und Analysen

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im eCommerce hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.