Global Category Manager - Directs

Global Category Manager - Directs

Vollzeit 70000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffungsstrategien für klinische und wissenschaftliche Kategorien in einem globalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem innovativen Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Pakete und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffung in einer dynamischen, wissenschaftlich geprägten Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen oder R&D-Beschaffung in regulierten Branchen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.

Global Category Manager - Clinical / Direct Procurement Pharma, Healthcare & Animal Health - Madrid oder mehrere europäische Standorte.

Schließen Sie sich einer führenden globalen Organisation im Gesundheitswesen und in der Life-Sciences-Branche an, während sie ihre Beschaffungstransformation in den Bereichen klinische und F&E-Kategorien fortsetzt. Dies ist eine Chance, die besten Beschaffungspraktiken in einem komplexen, wissenschaftlich geführten Umfeld zu gestalten und sowohl strategische als auch operative Auswirkungen in ganz Europa zu erzielen.

Rollenübersicht

Als Global Category Manager - Clinical / Directs leiten Sie die Beschaffungsstrategien vom Madrider Standort aus und arbeiten mit den Teams für F&E, klinische Operationen, Recht, Finanzen, Regulierung und Qualität zusammen. Ihre Arbeit wird die Beziehungen zu Lieferanten stärken, Governance-Rahmen implementieren und Konsistenz in den Beschaffungsstandards und -dokumentationen verankern.

Was diese Rolle besonders macht
  • Globaler Auftrag zur Unterstützung einer reifenden Beschaffungsfunktion in wissenschaftlichen und klinischen Kategorien.
  • Einfluss auf die Strategie und Implementierung von Beschaffungsrahmen in Schlüsselbereichen, einschließlich:
  • Klinische Prüfungsdienste, CROs und spezialisierte Anbieter
  • Biomarker, zentrale Labore und bioanalytische Dienstleistungen
  • Laborausrüstung, Verbrauchsmaterialien und wissenschaftliche Technologie
  • Verpackungen, Materialien und externe Fertigung
  • Gleichgewicht zwischen kommerziellem Wert und Compliance sowie Qualitätsresultaten - einschließlich GxP-Ausrichtung, Auditbereitschaft und Risikomanagement.
  • Beitrag zur Beschaffungs-Governance und kontinuierlichen Verbesserung durch Reporting-Tools, Dashboards, Vorlagen, Benchmarking und Prozessoptimierung.
  • Erforderliche Erfahrungen

    Wir suchen Fachleute, die Folgendes nachweisen können:

    • Nachgewiesene Erfahrung in der klinischen oder F&E-Beschaffung in der Pharma-, Biotech-, Gesundheits- oder anderen regulierten Branchen.
    • Starke praktische Expertise mit RFP/RFI-Zyklen, Preislisten, MSAs, SOWs und Verhandlungen mit klinischen Lieferanten oder CROs.
    • Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking von Dienstleistungen und Management der Lieferantenleistung anhand von KPIs.
    • Exzellente Stakeholder-Engagement über funktionsübergreifende Teams (Klinische Ops, QA, Regulierung, Recht, Finanzen, Technik).
    • Vertrautheit mit strukturiertem Reporting, Einsparungsverfolgung und Beschaffungssystemen (z.B. Ariba, Vertragsabläufe, Dashboards).
    • Proaktive Denkweise für Prozessverbesserungen, Vereinfachungen und Konsistenz in der Dokumentation.
    • Berufliche Qualifikation wie CIPS oder gleichwertig ist von Vorteil.
    Standort & Flexibilität

    Kandidaten können an mehreren europäischen Standorten ansässig sein, wobei einige Reisen erforderlich sind, um Lieferanten zu engagieren und mit globalen Teams zusammenzuarbeiten.

    Warum sich bewerben?

    Dies ist weit mehr als eine transaktionale Beschaffungsrolle. Sie haben die Möglichkeit:

    • Wie klinische und wissenschaftliche Kategorien global beschafft werden, zu gestalten.
    • Nachhaltige Lieferantenpartnerschaften aufzubauen, die Innovation und Leistung fördern.
    • Vorlagen, Tools und Best-Practice-Dokumentationen zu entwerfen.
    • Strategische Entscheidungen in einem wissenschaftlich orientierten, globalen Umfeld zu beeinflussen.

    Wenn Sie von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und messbarem Einfluss motiviert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Lebenslauf an Adam senden.

    Global Category Manager - Directs Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

    Als führendes globales Unternehmen im Gesundheits- und Lebenswissenschaftssektor bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung in Madrid oder anderen europäischen Standorten, die durch hybride Flexibilität geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem komplexen, wissenschaftlich orientierten Umfeld weiterzuentwickeln und bedeutende strategische Entscheidungen zu beeinflussen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die einen nachhaltigen Einfluss auf die Beschaffung im klinischen Bereich ausüben möchten.
    Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

    Kontaktperson:

    Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Global Category Manager - Directs

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das macht einen bleibenden Eindruck!

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Möglichkeit ernst nimmst.

    Tipp Nummer 4

    Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, die du während deiner Jobsuche sammelst. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Category Manager - Directs

    Einkaufsstrategien
    RFP/RFI-Zyklen
    MSA (Master Service Agreements)
    SOW (Statements of Work)
    Lieferantenverhandlungen
    Marktanalyse
    Benchmarking
    KPI-Management
    Stakeholder-Engagement
    Berichterstattung
    Einsparverfolgung
    Prozessverbesserung
    Dokumentationskonsistenz
    CIPS-Zertifizierung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

    Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Das macht deinen Antrag viel überzeugender!

    Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese spezielle Rolle und unser Unternehmen interessierst. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.

    Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest

    Verstehe die Branche

    Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der klinischen Beschaffung vertraut. Informiere dich über relevante Themen wie GxP-Compliance und die neuesten Entwicklungen in der Pharma- und Gesundheitsbranche. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich RFP/RFI-Zyklen oder Verhandlungen mit Lieferanten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

    Stakeholder-Engagement betonen

    Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu pflegen und Stakeholder in den Entscheidungsprozess einzubeziehen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

    Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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