Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und entwickle unser europäisches Netzwerk für eine grüne Zukunft.
- Arbeitgeber: Enpal ist Deutschlands erstes grünes Unicorn, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und legendäre Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Logistik und Teamführung in einem wachstumsstarken Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit über 65 Nationalitäten und starke Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Um unseren Kunden das beste Komplettpaket am Markt anzubieten, starten wir seit dem letzten Jahr auch im Bereich Wärmepumpe durch. Im Jahr 2023 haben wir bereits über 1000 Wärmepumpen installiert und sind auf dem besten Weg, diese Zahl 2024 um das fünf- bis zehnfache zu steigern. Wie wir das schaffen? Enpal macht Wärmepumpe endlich einfach: Wir bieten unseren Kunden Wärmepumpen über Kauf und Finanzierung zum All-inclusive-Tarif an und ermöglichen eine intelligente Anbindung in das Enpal Energie Ökosystem. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern.
Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!
Als Head of Logistik übernimmst Du die Verantwortung für alle von uns genutzten Lagerhaltungsdienstleistungen. Dies umfasst insbesondere:
- Entwicklung einer Vision für unser zukünftiges europäisches Netzwerk-Setup und unsere LSP-Landschaft sowie Umsetzung in Richtung dieser
- Ausbau des bestehenden Teams im Einklang mit der Strategie
- Verwalten der täglichen Interaktionen mit unseren Logistic Service Providern, um ein hervorragendes Kundenerlebnis und eine effiziente Handhabung unserer Komponenten zu gewährleisten
- Durchführung von regelmäßigen konstruktiven Leistungsbeurteilungen unserer Logistic Service Provider, um Verbesserungsmöglichkeiten zu unserem beiderseitigen Nutzen zu identifizieren
Der ideale Kandidat:in glaubt an die Partnerschaft mit Logistic Service Providern und sucht ständig nach Win-Win-Situationen.
Qualifikationen:
- Du bringst mindestens 7+ Jahre einschlägige Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit
- Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams, das Warehousing- Logistic Service Provider verwaltet
- Du hast bereits Teams geleitet, die insbesondere LTL-Carrier betreut und verwaltet haben
- Du warst bereits in einer operativen Führungsrolle auf einem Warehouse-Shopfloor oder bei einem LTL-Carrier
- Du hast Spaß in einem wachstumsstarken, unternehmerischen und vielschichtigen Umfeld zu arbeiten
- Dir fällt es genauso leicht mit Menschen, wie mit Daten gleichermaßen gut zu arbeiten
Zusätzliche Informationen:
- Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
- Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
- Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
- In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
- Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
- Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
- Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
- Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.
Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.
Head of Logistics (w/m/d) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Kontaktperson:
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Enpal oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die Enpal voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Win-Win-Situationen mit Dienstleistern geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Enpal. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge im Bereich der Wärmepumpen und erneuerbaren Energien, und bringe diese Informationen in Gespräche ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Enpal und deren Mission. Verstehe die Unternehmensziele, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien und Wärmepumpen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Logistics wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Logistic Service Providern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Vision für die Logistik bei Enpal darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission von Enpal und deren Ziel, eine Solaranlage auf jedem Dach zu installieren. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle des Head of Logistics Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung von Teams verdeutlichen.
✨Kenntnis der Logistikbranche
Sei gut informiert über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Warehousing und LTL-Carrier. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen zur Partnerschaft mit Dienstleistern
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Logistic Service Providern zeigen. Diskutiere, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst, um sowohl das Unternehmen als auch die Dienstleister zu unterstützen.