Process Manager (m/w/d)

Process Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Neukundenintegrationen und optimiere Prozesse in der Debitorenbuchhaltung.
  • Arbeitgeber: Riverty, Teil der Bertelsmann-Familie, mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Unternehmensvorteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Buchhaltungsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Prozessmanagement und gute SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Mitarbeit in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Process Manager (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster oder Berlin an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Werde Teil unseres Teams für unsere Multimandanten-Plattform „Accounting as a Service\“ – und profitiere zusätzlich von all unseren Konzernvorteilen. Denn wir, als Riverty, sind Dienstleister und Tochter der Bertelsmann-Familie.

Dein Verantwortungsbereich beinhaltet:

  • Du begleitest Neukundenintegrationen bei der Übergabe in das operative Tagesgeschäft
  • Du übernimmst Sonderanfragen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung und klärst diese im Austausch mit Prozessmanagern, der IT und dem Kunden
  • Du unterstützt bei der Definition von Optimierungen und Automatisierungen
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Kontrollen zur Sicherstellung der buchhalterischen Prozesse
  • Du dokumentierst und übergibst neue Features (z.B. neue Zahlmittelabstimmungen oder Mahnverfahren) an die operativen Teams

Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung als SAP Key User
  • Du bringst erste Berufserfahrung im Prozessmanagement und im Finance-Bereich mit und hast idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Controlling
  • Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und bezeichnest dich selbst als Organisationstalent
  • Du bist sicher im Umgang mit SAP und MS-Office und hast eine hohe IT-Affinität
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Datum: 13.08.2025

Standort:

#J-18808-Ljbffr

Process Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Riverty bietet als Tochtergesellschaft der Bertelsmann-Familie ein dynamisches Arbeitsumfeld in Münster oder Berlin, das flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Konzernvorteile umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der digitalen Transformation im Finanzbereich steht.
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Kontaktperson:

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeig Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst, die zeigen, dass du dich mit unserer Multimandanten-Plattform auseinandergesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Studium
SAP Key User
Berufserfahrung im Prozessmanagement
Kenntnisse in der Buchhaltung
Kenntnisse im Controlling
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent
Umgang mit SAP
MS-Office Kenntnisse
IT-Affinität
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Prozessmanagement und Finance-Bereich. Zeige auf, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozessmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Technische Kenntnisse betonen

Da Kenntnisse in SAP und MS-Office wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.

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