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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: NOVOMATIC AG, ein führendes österreichisches Technologieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, ausgezeichnete Kantine und gute Anbindung.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig, bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung, sehr gute Excel- und Power BI-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3348 - 4185 € pro Monat.
Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unterstützung im Process Management auf Vollzeitbasis! Die Abteilung Process Management forciert die Optimierung von Prozessen und Abläufen im Unternehmen. Sie überwacht die Prozessqualität, begleitet Prozessoptimierungsprojekte bis zur Implementierung. Ziel ist die kontinuierliche Qualitätsverbesserung von Prozessen und Services in einem dynamischen Umfeld.
Sie arbeiten gerne im Team, lernen schnell und agieren erfolgs- und lösungsorientiert? Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken!
IHRE AUFGABEN
- Sie analysieren, modellieren und optimieren Geschäftsprozesse und erstellen Prozessdarstellungen nach BPMN 2.0.
- Sie entwickeln Konzepte zur Prozess- und Datenoptimierung und setzen diese in geeigneten Tools um.
- Sie automatisieren Prozesse und Reports zur Steigerung der Effizienz.
- Sie analysieren und werten große Datenmengen aus, erstellen Berichte und Dashboards (z. B. mit MS Excel und Power BI).
- Sie arbeiten mit Fachabteilungen zusammen, unterstützen bei der Implementierung von Lösungen und präsentieren Analyseergebnisse.
IHR PROFIL
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Power BI sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen (SQL-Kenntnisse von Vorteil).
- Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Reports; Grundkenntnisse in SAP.
- Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten.
- Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen).
- Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft.
- Ein KV-Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto monatlich, wobei eine marktkonforme Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist.
NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Process Manager (w/m/x) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)
Kontaktperson:
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Manager (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von NOVOMATIC in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Process Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten im Bereich Process Management. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung beigetragen hast.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Informationen übersichtlich.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Process Management und überlege, wie du deine Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Datenanalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Betone, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert und Lösungen implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.