Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Procurement-Strategien und verhandle mit Lieferanten für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: H&M Group, ein globales Unternehmen mit starken Modemarken.
- Mitarbeitervorteile: 25% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Sonderzahlungen und UnterstĂĽtzung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche mit innovativen und nachhaltigen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in relevantem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung im Procurement.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
DEINE AUFGABEN
Als Procurement Specialist für die Region Central Europe (Deutschland, Niederlande, Schweiz, Österreich, Slowenien) und Fachexpert*in bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Procurement Strategie in deiner Region und unterstützt alle Brands mit effizienten und nachhaltigen Lösungen. Indem du qualitativ hochwertige und kosteneffektive Lieferantenstrukturen sicherst, klare Standards und KPIs etablierst und Verhandlungen mit den Teams in den jeweiligen Ländern führst, leistest du einen entscheidenden Beitrag zu nachhaltiger Wertschöpfung und langfristigem Erfolg in allen Märkten.
Du wirst:
- Procurement Strategien in enger Zusammenarbeit mit den globalen, regionalen und jeweiligen Sales Market Construction & Facilities Teams entwickeln und kommunizieren
- Neue und angepasste Bedarfe und Leistungsumfänge, vor allem im Bereich Facility Services und Wartung, einkaufen, umsetzen und verhandeln
- Sales Market Verträge strategisch managen, inklusive Nachverfolgung und Lieferantengespräche
- Ziele und KPIs fĂĽr Procurement und Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit den C&F Manager*innen in den einzelnen Sales Markets festlegen
- Procurementtools und Vorlagen (z. B. RFI/RFP, Vertragsvorlagen, LIMA) verwalten
- Allgemeine Dokumentationen gemeinsam mit der Rechtsabteilung ĂĽberprĂĽfen, aktualisieren und erstellen, um die Markt-C&F-Teams zu unterstĂĽtzen
- Als Fachexpert*in und Ansprechperson fĂĽr procurementbezogene Themen im gesamten Unternehmen fungieren
- Fünf Länder in allen Aspekten des Procurements schulen und unterstützen
DEIN TEAM
Als Teil des Regional Construction & Facilities Teams arbeitest du eng mit der Regional C&F Managerin zusammen und kooperierst mit C&F-Teams in den verschiedenen Sales Markets, einschließlich C&F Controlling und dem Energy Specialist. Darüber hinaus arbeitest du mit Group Expansion und der Rechtsabteilung zusammen, um globale Standards und Tools abzustimmen. Indem du deine Region in Procurement-Foren vertrittst und als Ansprechpartner*in für andere Funktionen agierst, trägst du dazu bei, effiziente und skalierbare Arbeitsweisen zu gestalten.
WAS BRINGST DU MIT
Wir suchen Persönlichkeiten, mit …
- Einem abgeschlossenen Studium in Recht, Facility Management, Bauwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation; Procurementzertifizierungen sind von Vorteil
- Mindestens 3–5 Jahren relevanter Berufserfahrung
- Nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Procurementstrategien
- Erfahrung im Bereich Retail Construction und/oder Facility Management (von Vorteil)
- Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen mit verschiedenen Stakeholdern und Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Procurement, Verhandlung und Lieferantenmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- FlieĂźende Deutschkenntnisse (C1)
- Ein sicherer Umgang mit MS Office
Und Persönlichkeiten, die …
- Effektiv kommunizieren und gerne mit Stakeholdern und externen Partnern zusammenarbeiten
- Strategisch denken, vorausschauend planen und Chancen sowie Verbesserungspotenziale erkennen
- Analytisch und methodisch arbeiten, mit einer strukturierten und gewissenhaften Herangehensweise
- Belastbar und anpassungsfähig sind und in einem dynamischen, internationalen Umfeld aufblühen
- Teamplayer sind, die gerne mit vielfältigen Gruppen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Kund*innen stehen im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Kolleg*innen geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Modebranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.
- Mitarbeitendenrabatt von 25 % auf unsere Marken H&M (einschlieĂźlich Beauty und Move) COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET
- Corporate Benefits: Unsere Corporate Benefits bieten Mitarbeitenden attraktive Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen. Als Mitarbeiter:in kannst du aus über 600 Anbietern wählen und findest garantiert das passende Angebot.
- Employee Assistance Program: Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen unabhängigen, vertraulichen und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice – etwa bei psychologischen, finanziellen oder rechtlichen Anliegen.
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- H&M Incentive Program – HIP
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Diese Position ist in Vollzeit ausgeschrieben, mit einem Startdatum zum nächstmöglichem Zeitpunkt. Die Stelle ist mit Arbeitsort in Hamburg ausgelegt – mit der Erwartung an drei Tagen pro Woche in unserem Office anwesend zu sein.
Wenn du glaubst, deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Ambitionen passen zu dieser Rolle, sende bitte deine Bewerbung so bald wie möglich, jedoch spätestens bis zum 29.10.2025.
Aufgrund von Datenschutzbestimmungen können wir nur Bewerbungen über unser Bewerberportal Smart Recruiters berücksichtigen.
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Kolleg*innen, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier!
*Wir setzen uns fĂĽr einen fairen, transparenten und kompetenzbasierten Recruitmentprozess ein. Daher bitten wir dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufĂĽgen.
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#J-18808-Ljbffr
Procurement Specialist, Construction & Facilities (m/w/d) Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)
Kontaktperson:
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Specialist, Construction & Facilities (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Procurement-Bereich. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen FuĂź in die TĂĽr bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Procurement-Spezialisten recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerberportal, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der H&M Group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte Kontakt zu den Recruitern und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Specialist, Construction & Facilities (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Procurement und die Bau- und Facility-Branche durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Procurement und Verhandlung zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest
✨Verstehe die Procurement-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im Procurement vertraut, insbesondere im Bereich Bau und Facility Management. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Entwicklung und Umsetzung von effektiven Strategien beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Procurement-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in Verhandlung und Lieferantenmanagement zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs und Standards
Informiere dich über gängige KPIs und Standards im Procurement-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du sie in die neue Rolle integrieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern und externen Partnern zu kommunizieren und wie du zur Schaffung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.