Supply Chain Manager

Supply Chain Manager

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Optimierung der gesamten Supply Chain-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen in der Logistik bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Effizienz unserer Lieferkette und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Supply Chain Management und Erfahrung in der Logistik.
  • Andere Informationen: Du wirst regelmäßig Berichte erstellen und an strategischen Entscheidungen mitwirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

About Us:

Pizza Hut, a subsidiary of Yum! Brands, Inc. (NYSE: YUM), serves and delivers more pizzas than any other pizza company. Pizza Hut is committed to providing an easy pizza experience across all channels, including Dine-in, Take-Away, Own Delivery, Aggregators, Web and App. Founded in 1958, Pizza Hut has become the most-recognized pizza restaurant in the world, operating more than 43,000 restaurants in more than 140 countries.

Purpose of the Job:

The Supply Chain Manager, reports to the Supply Chain Director, is a pivotal member of the Supply Chain Management (SCM) team, providing strategic and commercial support to Pizza Hut. This role is responsible for management of operational supply chain activities and overseeing seamless introduction of New Product developments (NPD) & Limited Time Offers (LTO) into the system.

Functional areas also include distribution and monitoring especially as to distribution and supplier quality performance. Primary responsibility is assuring product availability in our distribution centers and on-time in full delivery to our restaurants every day, working in partnership with the marketing team and suppliers to manage the introduction of NPD & LTOs into the system, alongside operationalising delivery of product spec changes and spend smarter initiatives.

This role is about influencing and advising across all functions of the business – from Franchisees to Operations, from Marketing to Development. You will represent the department at forums, meetings, internally and with our valued partners. As such, the ability to communicate effectively, with impact, both verbally and in writing is essential.

This position demands strong commercial acumen in the food service or food retail sectors, with experience managing multi-million-pound expenditures. Exceptional stakeholder management skills and a proactive, self-starting attitude are essential. A proven track record in negotiation and advanced analytical problem-solving skills are required.

Job Functions:

Distribution and Planning:

  1. Identify and monitor risks and opportunities related to distribution and planning.
  2. Drive innovation projects to step change our distribution and planning operations.

Introduction of New Products and Limited Time Offers (NPD & LTO):

  1. This role is responsible for management of operational supply chain activities and overseeing seamless introduction of New Product developments (NPD) & Limited Time Offers (LTO) into the system.
  2. Working in partnership with the marketing team and suppliers to manage the introduction of NPD & LTOs into the system.
  3. Work with marketing teams, suppliers, and distributor to ensure the effective implementation of new products and limited time offers into the supply chain.

Stakeholder Management:

  1. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, ensuring alignment of priorities, full operational understanding, and collaborative achievement of goals.

Supplier Performance:

  1. Drive continuous improvement initiatives and deliver competitive advantages by optimizing supplier performance, securing cost improvements, and achieving efficiency savings across the supply chain.
  2. Measure and drive supplier performance.
  3. Drive innovation projects to step change our distribution and planning operations.

Commercial Discussions:

  1. This position demands strong commercial acumen in the food service or food retail sectors, with experience managing multi-million-pound expenditures.
  2. Take the lead in commercial discussions with suppliers.

Working Relationships:

  1. Supply Chain Director (direct report, guidance, policy, prioritisation and approval).
  2. Other RSC Departments (brand plans, development program, technical advice, supplier performance feedback).

Knowledge & Skill Required:

  1. Proven track record in supply chain management in a fast-moving environment.
  2. 5+ years of experience in managing 3PL distribution and planning relationships.
  3. Strong stakeholder engagement and negotiation skills.
  4. Excellent communication and interpersonal skills.
  5. Analytical and diligent approach with strong attention to detail.
  6. Ability to respond quickly to supply chain challenges and maintain continuity.

#J-18808-Ljbffr

Supply Chain Manager Arbeitgeber: Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein flexibles Arbeitsumfeld bieten. In dieser Schlüsselposition als Supply Chain Manager haben Sie die Chance, maßgeblich zur Effizienz unserer globalen Lieferkette beizutragen und Ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen.
Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)

Kontaktperson:

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Chain Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Supply Chain-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Branchenevents oder Messen, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich Supply Chain Management. Kenntnisse in Tools wie SAP, Oracle oder spezifischen Logistiksoftware können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen Schritt hältst.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Optimierung von Lieferkettenprozessen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Engpässe identifiziert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager

Supply Chain Management
Logistics Coordination
Inventory Management
Data Analysis
Cost Optimization
Risk Management
Trade Compliance Knowledge
Customs Regulations Understanding
Stakeholder Management
Process Improvement
Reporting Skills
Analytical Thinking
Collaboration Skills
Problem-Solving Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management, insbesondere in der Planung, Koordination und Optimierung von Prozessen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kenntnisse im Bereich Trade Compliance: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über internationale Handels- und Zollvorschriften klar darstellst. Erwähne spezifische Erfahrungen, die du in der Beratung und Schulung interner Stakeholder gesammelt hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Betone deine Fähigkeit zur Analyse von Bestandsniveaus und zur Identifikation von Risiken in der Lieferkette. Zeige, wie du durch Reporting und Analyse zur Verbesserung der Supply Chain beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS) vorbereitest

Verstehe die Supply Chain Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Supply Chain Prozessen des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Optimierung von Lieferketten zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du Engpässe oder Überbestände in der Vergangenheit vermieden hast.

Bereite dich auf Fragen zur Trade Compliance vor

Da die Einhaltung internationaler Handels- und Zollvorschriften eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich über relevante Vorschriften informieren. Bereite dich darauf vor, wie du interne Stakeholder beraten und schulen würdest, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.

Analysiere deine Reporting-Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Berichten und Analysen zur Performance der Supply Chain zu sprechen. Zeige, wie du Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit

Hebe hervor, wie du erfolgreich mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diskutiere Beispiele, in denen du die Effizienz und Flexibilität der Lieferkette maximiert hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Chartered Institute of Procurement and Supply (CIPS)
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