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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen im Bereich kommerzieller Bau und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Reisevergütung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue starke Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im kommerziellen Bau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Regional Sales Manager ist verantwortlich für die Betreuung aktueller und potenzieller Kunden in Europa, mit einem Fokus auf kommerzielle Bauprojekte. Dazu gehören Architekten/Ingenieure, Energie-, Gas- und Wasserunternehmen, Breitband/Telekommunikation, Abdichtung, Auftragnehmer und deren unterstützende Distributoren. Diese Position erfordert häufige Reisen, starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und tiefes Wissen über die kommerzielle Bauindustrie. Der erfolgreiche Kandidat kombiniert technische Kenntnisse mit beratenden Verkaufsfähigkeiten, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und Kundenbeziehungen zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verkauf & Geschäftsentwicklung: Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen durch den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Entscheidungsträgern.
- Management des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich Prospektierung, Qualifizierung, Pipeline-Entwicklung, Prognose und Abschluss.
- Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Nachverfolgung von Leads und persönliche Kundenbesuche.
- Vorbereitung und Präsentation von Kundenangeboten und -vorschlägen, Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter.
- Kanalmanagement mit Pull-Through-Verkäufen an Endbenutzer.
Kundensupport & Technische Unterstützung
- Bereitstellung technischer und anwendungsspezifischer Unterstützung für Kunden bei der Nutzung und Handhabung der Produkte des Unternehmens.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personal der Produktionsstätte, Marketing, technischem Service und Kundenservice, um die Kundenzufriedenheit hinsichtlich Qualität, Lieferung und Service sicherzustellen.
- Teilnahme an und Präsentation bei Kundenmeetings, Branchenkonferenzen, Messen und Schulungsveranstaltungen nach Bedarf.
- Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für Wettbewerbsbedrohungen, Preistrends und alternative Lösungen auf dem Markt.
- Integration von Marktforschung in die Verkaufsplanung und Kontostrategien, um den Marktanteil zu schützen und auszubauen.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter zur Formulierung und Umsetzung regionaler Wachstumsstrategien, Durchdringungspläne und langfristiger Ziele.
Berichterstattung & Planung
- Pflege genauer Kunden- und Opportunitätsinformationen im CRM, einschließlich Anrufberichten, Projektprofilen und Kontodetails.
- Bereitstellung zeitnaher und genauer Verkaufsprognosen zur Unterstützung der jährlichen und langfristigen Verkaufsbudgets.
- Überprüfung, Verständnis und Nutzung monatlicher Umsatz- und Forderungsberichte.
Ausbildung & Qualifikationen
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss (oder gleichwertige Berufserfahrung).
- Bevorzugte 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb im Bereich kommerzieller Bau.
- Erfahrung im Funnel-Management und Kenntnisse in CRM-Software.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Selbstständig, mit der Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ zu arbeiten.
- Starke analytische und Computerfähigkeiten (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Hohe persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Reisebereitschaft von bis zu 50%.
Regional Sales Manager, Construction Arbeitgeber: Chase Corporation
Kontaktperson:
Chase Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager, Construction
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen verschwinden – zeig Initiative und sende deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und besuche Messen oder Konferenzen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager, Construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit zeigen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chase Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der kommerziellen Bauindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse und Probleme deiner potenziellen Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine technischen Kenntnisse
Da technische Unterstützung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über die Produkte und deren Anwendung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit zur Beratung zeigen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle im Interview Fragen zu den langfristigen Wachstumsstrategien und Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.