Head of Service – Alpine Fine Dining & Spa

Head of Service – Alpine Fine Dining & Spa

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für erstklassigen Service in Restaurant und Bar.
  • Unternehmen: Lenkerhof Gourmet Spa Resort – ein Ort der Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
  • Vorteile: Arbeiten in einem luxuriösen Umfeld mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, deine Karriere im Gastgewerbe voranzutreiben.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem exklusiven Ambiente.
  • Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamgeist und Leidenschaft für Gastronomie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Lenkerhof gourmet spa resort in der Lenkanregion sucht Sie als Chef de Service (m/w/d) ab sofort oder nach Vereinbarung.

Mit 83 Zimmern, mehreren Restaurants und 2000m2 Spa bieten wir Gästen Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.

Sie leiten das Serviceteam, sichern die Qualität der Bedienung in Restaurant und Bar und unterstützen den F&B Manager.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil; Leidenschaft für Teamwork erwünscht.

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Head of Service – Alpine Fine Dining & Spa Arbeitgeber: Château des Avenières

Der Lenkerhof gourmet spa resort ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem luxuriösen Umfeld zu arbeiten, das Gastfreundschaft auf höchstem Niveau verkörpert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere im Bereich Gastronomie und Wellness voranzutreiben. Genießen Sie die atemberaubende Lage in der Lenkanregion, die nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft, sondern auch ein hohes Maß an Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

Château des Avenières Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Service – Alpine Fine Dining & Spa erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Château des Avenières interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service – Alpine Fine Dining & Spa mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Gastfreundschaft
Teamarbeit
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Französischkenntnisse (von Vorteil)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Château des Avenières damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Château des Avenières gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Château des Avenières genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Château des Avenières!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Château des Avenières vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Château des Avenières zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Château des Avenières ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.