Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Auswahl von Chauffeuren sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Schweizer Spezialist für Personalvermittlung im Transport- und Mobilitätsbereich.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, interne Ausbildungen zu absolvieren und das operative Geschäft besser zu verstehen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Chauffeurcenter ch AG ist ein Schweizer Spezialist für Personalvermittlung und Personalverleih im Transport- und Mobilitätsbereich. Wir vermitteln Chauffeure der Kategorien B, C, CE und D an Transportunternehmen, Logistikfirmen und öffentliche Verkehrsbetriebe in der ganzen Schweiz. Ergänzt wird unser Angebot durch eine eigene Fahrschule und Weiterbildungsprogramme.
Aufgaben
- Rekrutierung und Auswahl von Chauffeuren und Fachpersonal
- Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen
- Betreuung und Einsatzplanung von temporären Mitarbeitenden
- Aktive Kundenbetreuung und Bedarfsermittlung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Sicherstellung der rechtlichen Vorgaben
- Ausbau des Kandidaten- und Kundennetzwerks
- Teilnahme an Kundenbesuchen und Branchenanlässen
Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B zwingend
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Junges, dynamisches Team
- 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit, die Ausbildungen Kategorie C und D intern zu absolvieren, um das operative Geschäft besser zu verstehen und näher bei Kunden und Fahrern zu sein
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Kontakt mit Menschen schätzt und im Personalbereich wirklich etwas bewegen willst, dann bist du bei uns richtig. Wir bieten dir kein starres Bürojob-Modell, sondern eine Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.
Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: chauffeurcenter.ch AG
Die Chauffeurcenter ch AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team bietet. Mit modernen Arbeitsbedingungen, einer langfristigen Perspektive und der Möglichkeit, interne Ausbildungen zu absolvieren, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv im Personalbereich zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Position, die dich interessiert. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting. Welche Erfolge konntest du feiern? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chauffeurcenter.ch AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Chauffeurcenter ch AG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen, Recruiting oder Verkauf unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
