Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Dienstleistungen im Personalverleih und bilde neue Kunden aus.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Berufskraftfahrerausbildung und Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 5 Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und moderne Infrastruktur für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im B2B-Bereich und Freude an Neukundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einleitung
Die chauffeurcenter. ch AG gehört zu den führenden Anbietern für Berufskraftfahrerausbildung, Personalverleih und Personalvermittlung in der Schweizer Transport- und Logistikbranche.
Seit unserer Gründung unterstützen wir Transportunternehmen, Logistikbetriebe, öffentliche Verkehrsbetriebe und weitere Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und ihre Mitarbeitenden gezielt aus- und weiterzubilden.
Unser Erfolg basiert auf Qualität, Innovation und langfristigen Partnerschaften.
Mit unserem umfassenden Leistungsangebot begleiten wir Unternehmen von der Rekrutierung über die Aus- und Weiterbildung bis hin zur nachhaltigen Personalentwicklung.
Dabei setzen wir auf moderne Prozesse, hohe Dienstleistungsqualität und persönliche Kundenbetreuung.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte, verkaufsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Dienstleistungen mit Überzeugung am Markt positioniert, neue Kunden gewinnt und bestehende Partnerschaften nachhaltig ausbaut.
Wenn du Freude am Verkauf hast, Chancen erkennst und aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens beitragen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
- Aufgaben
- Verkauf unserer Dienstleistungen im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung (Transport und Logistik/ Güter oder Personentransport)
- Verkauf von Aus- und Weiterbildungen wie CZV, ADR/SDR, Stapler, Nothelfer, Firmenkurse und weiteren Schulungen
- Akquisition von Neukunden in der ganzen Schweiz
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
- Teilnahme an öffentlichen und privaten Ausschreibungen (Submissionen)
- Marktbeobachtung und Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
- Pflege aller Verkaufsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen
- Erreichen der vereinbarten Umsatz- und Verkaufsziele
- Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im B2B-Bereich
- Erfahrung im Personalverleih, in der Bildungsbranche oder im Transportwesen von Vorteil
- Freude an der Neukundenakquisition
- Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
- Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen
Benefits
- Attraktiver Fixlohn mit leistungsorientiertem Provisionsmodell
- Firmenfahrzeug oder Fahrzeugentschädigung nach Vereinbarung
- Moderne Infrastruktur und digitale Arbeitsmittel
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- 5 Wochen Ferien
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
- Ein motiviertes und erfolgreiches Team
- Hybrides Arbeiten möglich
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: chauffeurcenter.ch AG
Die chauffeurcenter.ch AG in Urtenen-Schönbühl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und einen starken Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Stundenlohn zwischen CHF 27.50 und 29.25 fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie chauffeurcenter.ch AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an chauffeurcenter.ch AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von chauffeurcenter.ch AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei chauffeurcenter.ch AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Personalverleih & Aus- und Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei chauffeurcenter.ch AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei chauffeurcenter.ch AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei chauffeurcenter.ch AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
