Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Aeschbach, eine renommierte Schweizer Marke mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Stimulierende Umgebung mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Pour notre corner Aeschbach situé à Manor Genève, nous recherchons un/e Responsable expérimenté/e, dynamique et proactif/ve. Véritable ambassadeur/drice de notre enseigne, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de notre corner Aeschbach. Grâce à votre sens du commerce, votre leadership et votre passion pour la relation client, vous contribuez activement au développement des ventes et à la fidélisation de notre clientèle.
Vos missions
- Vente & expérience client
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Garantir une qualité de service irréprochable
- Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux
- Assurer la gestion de la caisse et les opérations quotidiennes
- Gérer les éventuels litiges clients avec professionnalisme
- Gestion opérationnelle
- Assurer la bonne tenue du corner et le respect des standards visuels
- Gérer les stocks, réassorts et inventaires
- Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
- Collaborer étroitement avec le siège Aeschbach
- Management
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe de vente
- Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
- Organiser les plannings et assurer le suivi administratif de l’équipe
- Former et développer les compétences des collaborateurs
- Favoriser une ambiance de travail positive et dynamique
Vos compétences
- Expérience confirmée dans la vente et la gestion d’un point de vente
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité
- Expérience dans le secteur de la chaussure, du prêt-à-porter ou du retail spécialisé, un atout
- Excellentes compétences commerciales et relationnelles
- Leadership naturel et fort esprit d’équipe
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Dynamisme, réactivité et excellente présentation
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Français courant, très bonne maîtrise de l’anglais
- Suisse ou permis de travail valable en Suisse
Avantages
- Un poste à responsabilités au sein d’une enseigne suisse reconnue
- Un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une équipe passionnée et orientée service client
- Des possibilités de développement professionnel
Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 100% Arbeitgeber: Chaussures Aeschbach SA
Aeschbach ist ein angesehener Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Lage in Manor Genève bietet zudem eine attraktive Arbeitsatmosphäre in einer lebhaften Umgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team begünstigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable Corner Aeschbach bewirbst, zeige dein Interesse und deine Begeisterung. Besuche unseren Corner, sprich mit dem Team und lerne die Produkte kennen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Aeschbach verschaffen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Aeschbach und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Management einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Corner Aeschbach (H/F) - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chaussures Aeschbach SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Aeschbach und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um im Gespräch authentisch und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Verkauf und im Teammanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Während des Interviews ist es wichtig, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden zu zeigen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um zu demonstrieren, wie sehr dir die Kundenbindung und der Verkauf am Herzen liegen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
