Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von IT-Projekten für Web-CMS-Plattformen wie Drupal und Koordination von Sitefinity Migrationen.
- Unternehmen: C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 250 Jahren Erfahrung in der Medienbranche.
- Vorteile: Individuelle Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung und Sport- und Gesundheitsangebote durch Kooperation mit EGYM.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft in einem führenden Medienunternehmen im Herzen von Schwabing.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Umfeld unserer Web-CMS-Plattformen (Drupal, teilweise noch Koordination von Sitefinity Migrationen)
- Verantwortung für die fachliche und funktionale Weiterentwicklung der CMS-Plattform (z. B. beck-aktuell.de) in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner (Priorisierung, Roadmap, Feature-Definition)
- Technische Konzeption und Umsetzung der Anforderungen im CMS-Umfeld, inklusive Abstimmung von Architektur, Schnittstellen und Umsetzung mit Entwicklung und Agentur
- Change- und Incidentmanagement im CMS Umfeld
- Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattform
- Dokumentation von Projekten und Systemlandschaften
- Unterstützung bei der digitalen Strategie und Weiterentwicklung der Webplattform
- Koordination und Steuerung externer Agenturen gemeinsam mit dem Product Owner
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Transparenz in allen Projektphasen
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Unterstützung bei der Priorisierung und Strukturierung technischer Themen und Backlogs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Web- oder CMS-Umfeld
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. Drupal, Sitefinity oder vergleichbar)
- Technisches Verständnis für Webarchitekturen, Schnittstellen und digitale Plattformen
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Unser Angebot:
- Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
- Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
- Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
- Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
- Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
IT-Projektmanager Web CMS Plattform (m/w/d) Arbeitgeber: Chbeck
C.H.BECK ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das nicht nur auf über 250 Jahre Erfahrung zurückblickt, sondern auch ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance ist C.H.BECK der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Cyber Security Branche wachsen und sich weiterentwickeln möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und internen Events, die den Teamgeist stärken.
