Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern-Kind-Dyaden mit therapeutischen Interventionen und diagnostischen Beobachtungen.
- Unternehmen: Stabiles Team im Bereich der frühkindlichen Entwicklung.
- Vorteile: Teilzeitstelle, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Vorteile.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Beziehungen zwischen Eltern und Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in klinischer Psychologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Baby-spot est un projet transversal, transdisciplinaire, thérapeutique et préventif. Certaines circonstances de la vie rendent le développement du bébé ou le lien parent/enfant plus difficile à établir, ce qui peut compromettre le développement à l’avenir. Une observation et un diagnostic seront d’abord établis. Ensuite, par différentes techniques thérapeutiques, Baby-spot vise à restaurer un lien serein et constructif avec l’enfant, afin de diminuer le risque développemental, de handicap…
- Accueillir et soutenir les dyades et triades parents-bébé en collaboration avec les envoyeurs et en articulation avec le réseau professionnel d’aval.
- Accompagner et réaliser des interventions thérapeutiques brèves en binôme, notamment sur le modèle de la guidance interactive.
- Faire partie de réunions de concertations cliniques.
Vous êtes porteur(se) du master de psychologie clinique. Vous êtes spécialisé(e) ou prêt à vous former dans le domaine de la périnatalité et de la petite enfance (Bullinger, Brazelton, Guidance interactive, jeu trilogique de Lausanne,…). Vous pouvez justifier d’une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine de la petite enfance (0-2 ans). Vous appréciez le travail pluridisciplinaire et le travail en réseau. Vous appréciez le travail du lien parent/enfant. Un emploi qui a du sens dans un groupe stable.
Travail à temps partiel (19 heures/semaine). Contrat à durée indéterminée. Entrée en fonction à convenir. Un Salaire au barème IFIC 16 et des avantages extra-légaux.
Lieu: bd Patience et Beaujonc 2, 4000 Liège, Liège, België.
Psychologue pour l'équipe BABY-SPOT (H/F/X) Arbeitgeber: CHC
Le CHC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire qui valorise le développement professionnel et personnel. En tant que psychologue au sein de l'équipe BABY-SPOT, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée, d'un salaire compétitif selon le barème IFIC 16, ainsi que d'avantages extra-légaux. Situé à Liège, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet significatif qui soutient les familles dans des moments cruciaux de leur vie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologue pour l'équipe BABY-SPOT (H/F/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Psychologie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte, wie Baby-spot. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Eltern und Kleinkindern. Zeige, wie du zur Verbesserung der Bindung zwischen Eltern und Kind beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologue pour l'équipe BABY-SPOT (H/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Psychologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für das BABY-SPOT-Team brennst.
Betone deine Erfahrung:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der kleinen Kinder und der Eltern-Kind-Beziehungen. Zeige uns, wie deine 5 Jahre Erfahrung dich zu einem idealen Kandidaten machen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Motivation leicht verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit dem Projekt Baby-spot und dessen Zielen vertraut. Informiere dich über die verschiedenen therapeutischen Techniken, die verwendet werden, und zeige, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Eltern und Kleinkindern gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um den Bindungsprozess zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Herausforderungen, die das Team bei der Arbeit mit Eltern und Babys erlebt.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Bereich wie der Psychologie ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Eltern und Kindern. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und deren Familien durchscheinen.
