Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Leistung von Check Point in Deutschland.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit großem Einfluss auf den regionalen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und mache die Welt sicherer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT- oder Cyber-Sicherheitsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führender Anbieter von Cyber-Sicherheit, der sich den anspruchsvollsten Bedrohungen und Angriffen stellt, haben wir ein globales Team von engagierten, kreativen und innovativen Menschen zusammengestellt. Bei Check Point definieren wir die Sicherheitslandschaft neu, indem wir die realen Bedürfnisse unserer Kunden mit modernsten Technologien und Dienstleistungen ansprechen. Wenn Sie die Welt sicherer machen möchten – gehören Sie zu uns.
Ihr Einfluss & Verantwortlichkeiten
Über die Rolle
Als Country Manager Deutschland tragen Sie die volle Verantwortung für die strategische und operative Leistung des Geschäfts von Check Point in einem unserer wichtigsten EMEA-Märkte. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wachstums, der Erweiterung des Marktanteils und der Stärkung unserer Position als führender Anbieter von Cyber-Sicherheit. Sie leiten die lokale Organisation und arbeiten eng mit der regionalen und globalen Führung zusammen, um unsere Strategie in einem hochgradig wettbewerbsintensiven Markt umzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäft & Strategie Eigentum: Entwickeln und Umsetzen der nationalen Verkaufs- und Wachstumsstrategie für Deutschland.
- Nachhaltiges Umsatzwachstum und Marktanteilserweiterung vorantreiben.
- Volle Verantwortung für das Land übernehmen, einschließlich Prognosen und Budgetmanagement.
- Leiten, inspirieren und entwickeln von leistungsstarken Verkaufs- und Vertriebsteams.
- Pipeline-Generierung, Deal-Ausführung und genaue Prognosen vorantreiben.
- Disziplinierte Ausführung gegen Umsatzziele und KPIs sicherstellen.
- Starke Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Stakeholdern auf C-Ebene aufbauen und pflegen.
- Strategische Partnerschaften erweitern und das Vertriebspartner-Ökosystem stärken.
- Unterstützung wichtiger Deals und Engagement auf Führungsebene in strategischen Konten.
Marktentwicklung & Positionierung: Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Marktexpansionsinitiativen vorantreiben. Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaft analysieren. Go-to-Market-Strategien verfeinern und lokalisieren.
Führung & Stakeholder-Management: Als primärer Vertreter von Check Point in Deutschland fungieren. Eng mit regionalen und globalen Führungsteams zusammenarbeiten. Das Unternehmen auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und öffentlichen Foren vertreten.
Ihre Kenntnisse & Fähigkeiten
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der IT- oder Cyber-Sicherheitsbranche, idealerweise in einer Rolle als Country Manager oder in einer leitenden Vertriebsposition.
- Starke Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Verkaufsstrategien und konsequentem Übertreffen von Umsatzzielen.
- Tiefes Verständnis des deutschen Unternehmens- und öffentlichen Sektormarktes sowie der Kundenlandschaft.
- Erfahrung in der Leitung komplexer, matrixartiger und internationaler Organisationen.
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Strategisches Denken kombiniert mit der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung.
- Erfahrung im Umgang mit Führungskräften auf C-Ebene und im Management großer strategischer Konten.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Was Sie erfolgreich macht
- Unternehmerisches Denken mit einer starken Eigenverantwortung.
- Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu inspirieren, zu führen und zu skalieren.
- Starkes Netzwerk und Glaubwürdigkeit im deutschen Markt.
- Ergebnisorientiert und umsetzungsfokussiert.
- Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Warum Check Point
- Globaler Marktführer in der Innovation im Bereich Cyber-Sicherheit.
- Starke Basis an Unternehmenskunden und Partner-Ökosystem.
- Einflussreiche Führungsrolle mit erheblichem Einfluss auf den regionalen Erfolg.
- Dynamisches, schnelles und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbasierten Anreizen.
- Chancen für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Unsere Erklärung zur Chancengleichheit
Check Point Software Technologies ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir streben nach Vielfalt an unserem Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Religion, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Familienstand oder Veteranenstatus, Alter, Nationalität, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen oder anderen durch die Gesetze oder Vorschriften eines Landes, in dem wir tätig sind, geschützten Merkmalen, Berücksichtigung für Beschäftigungsmöglichkeiten.
Country Manager Germany Arbeitgeber: Check Point Software Technologies Ltd.
Lakera, ein Unternehmen von Check Point, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München, die sich auf die Sicherheit von KI-Technologien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Transparenz, Teamarbeit und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Vielfalt und kreative Lösungen schätzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der Chance, an vorderster Front der KI-Sicherheitsinnovation zu arbeiten und mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Kontaktdaten:
Check Point Software Technologies Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Check Point Software Technologies Ltd. bewerben
Viele Unternehmen, wie Check Point Software Technologies Ltd., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Check Point Software Technologies Ltd. und die ausgeschriebene Position Country Manager Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Check Point Software Technologies Ltd. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Check Point Software Technologies Ltd. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
