Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Champion für MSP-Partner und treibe das Wachstum voran.
- Arbeitgeber: Check Point, führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Sicherheitslösungen in einem schnell wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im MSP/MSSP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum uns beitreten? Als führender Anbieter von Cybersicherheit, der sich den anspruchsvollsten Bedrohungen und Angriffen stellt, haben wir ein globales Team der engagiertesten, kreativsten und innovativsten Menschen zusammengestellt. Bei Check Point definieren unsere Mitarbeiter die Sicherheitslandschaft neu, indem sie die Echtzeitbedürfnisse unserer Kunden erfüllen und unsere hochmodernen Technologien und Dienstleistungen einer ständig wachsenden Kundenbasis anbieten. Check Point Software Technologies wurde von Time Magazine als eines der besten Unternehmen der Welt für 2025 ausgezeichnet. Wir haben auch einen Platz auf der Forbes-Liste der besten Arbeitsplätze der Welt für fünf aufeinanderfolgende Jahre (2020-2025) verdient und wurden als eines der besten frauenfreundlichen Unternehmen der Welt anerkannt. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Welt sicherer zu machen und Teil einer preisgekrönten Unternehmenskultur sein möchten, laden wir Sie ein, sich uns anzuschließen.
Check Point Email Security ist eine der am schnellsten wachsenden Lösungen im MSPs/MSSPs-Markt. Der MSP/MSSPs-Markt hat einen hohen Stellenwert, und wir suchen Experten, die unsere Partner unterstützen und uns helfen, unser schnelles Wachstum fortzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als regionaler Champion und kommerzieller Eigentümer für Ihre Region, treiben Sie das Wachstum des MSP-Portfolios voran und setzen Sie den Standard für die Partnerbindung.
- Arbeiten Sie mit einer starken Hunter-Mentalität, identifizieren, zielen und akquirieren Sie proaktiv neue MSP/MSSP-Partner, um die regionale Expansion zu beschleunigen.
- Zusammenarbeit mit der breiteren Check Point-Vertriebsorganisation – einschließlich Außendienst, Channel-Managern, SEs und Marketing – um Strategien abzustimmen, gemeinsame Ausführung voranzutreiben und den Erfolg der Partner zu maximieren.
- Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um potenzielle MSP-Partner zu identifizieren, zu rekrutieren und zu priorisieren und ein skalierbares Ökosystem aufzubauen.
- Rekrutieren, aktivieren und onboarden Sie neue Partner mit einem wachstumsorientierten Ansatz in Zusammenarbeit mit den Teams für MSP-Rekrutierung und -Aktivierung.
- Treibe aggressives Wachstum im gesamten MSP-Portfolio voran und erreiche und übertreffe konsequent vierteljährliche und jährliche Umsatzziele.
- Aufbauen, stärken und wachsen strategische Partnerschaften auf allen Ebenen, um die Pipeline-Erstellung, Portfolio-Adoption und langfristigen Erfolg zu maximieren.
- Entwickeln und führen Sie regionale Geschäfts- und Wachstumspläne aus, die Verkaufsbewegungen, Aktivierung, GTM-Programme und Co-Selling-Strategien kombinieren.
- Erhöhen Sie die Sichtbarkeit des MSP-Portfolios durch gemeinsame Marketinginitiativen, Kampagnen und partnergeführte GTM-Aktivitäten.
- Agieren Sie als MSP-Portfolio-Experte für Ihre Region, bieten Sie kommerzielle Anleitung, strategisches Coaching und wettbewerbsfähige Einblicke.
- Agieren Sie als zentrale Eskalationsstelle für Partner in Ihrer Region, um ein nahtloses Erlebnis und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Über 3 Jahre Erfahrung im MSP/MSSP-Vertrieb, SaaS oder abonnementbasierten Produkten.
- Tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle von MSP/MSSP und was sie antreibt.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Partnerbeziehungen.
- Erfahrung in IT, Cybersicherheit und vorzugsweise E-Mail-Sicherheit.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Strategischer Denker, der Ergebnisse umsetzen und vorantreiben kann.
- Hohe Energie, anpassungsfähig und ergebnisorientiert.
- Technisches Wissen über Cybersicherheit ist von Vorteil.
Warum Check Point beitreten?
- Teil eines schnell wachsenden MSP/MSSP-Cybersicherheitsteams sein.
- Mit hochmodernen Sicherheitslösungen in einem stark nachgefragten Markt arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Vorteile und Wachstumschancen.
- Zusammenarbeit mit Branchenführern in einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
MSP Partner Manager Arbeitgeber: Check Point Software
Kontaktperson:
Check Point Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MSP Partner Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Check Point im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MSP Partner Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als MSP Partner Manager zutreffen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Check Point Software vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im MSP/MSSP-Markt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie Check Point ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Check Point zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.