Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Bereich Workspace Security und entwickle Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Workspace-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum uns beitreten? Diese Rolle bietet die Möglichkeit für einen positiven und geschäftsorientierten Partner Development Manager, das Geschäft für führende Workspace-Sicherheitslösungen von Gartner, Forrester, Omdia und Gigaom mit einer Reihe von fokussierten Partnern in Mitteleuropa auszubauen. Sie haben die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im Channel-Management und in der Geschäftsentwicklung zu nutzen, um unsere GTM-Strategie umzusetzen und durch unsere wichtigsten strategischen Partner einen Einfluss auf den Markt auszuüben. Sie sollten über Kenntnisse des Channel-Ökosystems und der Dynamik des Marktes für Workspace-Sicherheit verfügen. Sie sind ein Teamplayer, um hervorragende Arbeitsbeziehungen sowohl mit den internen Teams als auch mit den zugewiesenen Partnern aufzubauen. Wenn Sie ein engagierter, partnerorientierter Profi mit einer Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Beziehungen und die Beschleunigung des Wachstums sind, ist dies Ihre Gelegenheit, einen echten Unterschied zu machen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Workspace-Sicherheit gestaltet.
Geschäft
- Führen Sie einen gemeinsamen Geschäftsplan mit den Channel Account Managern von Check Point und deren wichtigsten Partnern aus.
- Seien Sie verantwortlich für den Erfolg der Partnerschaft durch Erreichung der Geschäftsziele, einschließlich Umsatzziele, Schulung der Partner, Durchführung gemeinsamer GTM-Initiativen und nachweisliches Wachstum Jahr für Jahr mit den zugewiesenen Partnern.
- Arbeiten Sie mit den zugewiesenen Partnern zusammen, um die Abdeckung zu erhöhen, die Kapazität der Partner zu erweitern und die Fähigkeit der Partner durch Schulung und Aktivierung zu steigern.
- Verantworten Sie die effektive Nutzung von MDF- und Co-op-Investitionen für gemeinsame GTM- und Nachfragegenerierungsmaßnahmen.
- Fördern Sie die Partnerloyalität und das gegenseitige Vertrauen durch kontinuierliche Kommunikation und nachgewiesenen gemeinsamen Erfolg.
- Skopieren und priorisieren Sie gemeinsame Marketingaktivitäten basierend auf Geschäft und Kundenimpact.
- Koordinieren Sie Verkaufs- und technische Workshops für Workspace.
- Stellen Sie kontinuierliche Verbindungen zwischen den Vertriebs- und Technikteams von Check Point und Partnern sicher.
- Entwickeln/führen Sie Preis- und Positionierungsstrategien für Produkte aus.
- Verantwortlich für die Erreichung der erwarteten Umsatzziele durch die zugewiesenen Partner sowie für die Übertreffung der vordefinierten qualitativen Geschäftszahlen.
- Unterstützen Sie die Vertriebs- und Pre-Sales-Teams der Partner bei der Erstellung und dem Fortschritt ihrer Pipeline.
Betrieb
- Regelmäßige (wöchentliche) Überprüfung der Partnerleistung und -aktivitäten zur Vertiefung der gemeinsamen Ausführung.
- Pflegen und erleichtern Sie Executive-Verbindungen.
- Gesamtverantwortung für das Workspace-Geschäft innerhalb der zugewiesenen Partner, einschließlich Umsatz- und Pipeline-Management.
- Verwalten Sie transaktionale Effizienzen und Bestellzyklen.
- Wahren Sie die betriebliche Hygiene, Cadence-Protokolle, QBRs, Vertriebsinterlocks usw.
- Helfen Sie Partnern, Kundenanfragen zu beantworten und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Begleiten Sie gemeinsam mit Partnern die Verkaufszyklen, wo immer erforderlich, und übernehmen Sie das Geschäft durch die White-Space-Konten der zugewiesenen Partner.
Qualifikationen
- 5-10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, wobei der Großteil aus einem Workspace-Hintergrund (bevorzugt E-Mail-Sicherheit) und Channel stammt.
- Direktvertrieb ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Geschäftsumfeld zu arbeiten.
- Teamplayer mit hervorragenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau.
- Ergebnisorientiert.
- Starker Präsentator.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Starker Verhandler.
Partner Development Manager, Workspace Security Arbeitgeber: Check Point Software
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Partner Development Manager die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Channel Management und Business Development zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf Workspace Security und einer starken Marktpräsenz in Zentraleuropa fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beziehungen aufzubauen und den Geschäftserfolg aktiv mitzugestalten. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Zukunft der Cybersicherheit arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Development Manager, Workspace Security erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken über Workspace Security, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Partner Development Manager durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Cyber-Security und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager, Workspace Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Workspace Security sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Partner Development Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Channel Management und Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich um einen guten ersten Eindruck kümmerst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Check Point Software vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem Workspace Security Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Dynamik des Marktes verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Geschäftswachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Channel Management und Business Development zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit internen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partner-Management oder wie das Unternehmen seine GTM-Strategie umsetzt.