Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden IT-Personaldienstleisters in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle Apps für Millionen von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Java-Entwickler (m/w/d) in Berlin.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d).
Das Unternehmen sucht nach einem Java-Entwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in objektorientierter Programmierung.
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten
- Ein engagiertes Team
Wenn Du Interesse hast, bewirb Dich jetzt!
Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: CHECK24 Media GmbH
Kontaktperson:
CHECK24 Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Berlin, die sich auf Java-Entwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Zeige nicht nur den Code, sondern auch die Probleme, die du gelöst hast, und die Technologien, die du verwendet hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Java-Entwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dein Selbstvertrauen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java-Entwickler (m/w/d) gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle eines Java-Entwicklers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Java, objektorientierter Programmierung und eventuell auch in verwandten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Java-Entwickler auszeichnet. Gehe auf deine bisherigen Projekte und Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Java und objektorientierter Programmierung beherrschst. Sei bereit, deine Kenntnisse durch praktische Beispiele zu demonstrieren, und übe häufige Coding-Aufgaben, die in Interviews gestellt werden.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die BAYOONET AG oder andere Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du an die Lösung eines Problems herangegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die verwendeten Technologien oder die Unternehmenskultur beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.