Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Verwaltung von Bewerberdaten und der Identifikation neuer Talente.
- Arbeitgeber: CHECK24 ist Deutschlands größtes Vergleichsportal und ein führendes Online-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess in einem dynamischen Team mit Startup-Flair und Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kundenkontakt und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich.
- Andere Informationen: Erhalte eine intensive Einarbeitung und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. In einem motivierten, spezialisierten und kollegialen Recruiting-Team sorgen wir gemeinsam mit unseren Hiring Managern dafür, dass wir die Menschen finden und für uns gewinnen, die zu CHECK24 passen. Mit Deinem Organisationstalent unterstützt Du unser Recruiting-Team im Tagesgeschäft und trägst zu einem reibungslosen Bewerbungsprozess bei.
Zur Unterstützung unseres Recruiting Teams bei der CHECK24 Services für Versicherungsvergleiche GmbH suchen wir eine HR-Assistenz / Recruiting Coordinator (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting.
- Abgeschlossene Ausbildung mit direktem Kundenkontakt, z.B. im Bereich Büromanagement, Eventmanagement, Tourismus oder Hotellerie
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im (Team-)Assistenzbereich, idealerweise mit HR-Bezug
- Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Outlook
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikation mit Personaldienstleistern: Direkte Abstimmung und Terminvereinbarung mit externen Recruiting-Partnern
Datenpflege & Administration: Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem
Recherche und Active Sourcing: Unterstützung bei der Identifikation potenzieller Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Kanäle (z.B. XING oder LinkedIn) und vorbereitende Maßnahmen für unsere Active Sourcing Experten (m/w/d)
HR-Projekte: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen, z.B. Implementierung neuer Tools
Auswertung & Reporting: Vorbereitung und Analyse von Statistiken zur Optimierung der Recruiting-Strategien
Optimale Einarbeitung: Mit einem kombinierten Patensystem und einem gut strukturierten Einarbeitungsplan
Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
CHECKito Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area.
Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
Persönliches Wachstum: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und bieten Dir Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs.
Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!
Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook Air, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag.
Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing.
Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.
HR Assistenz / Recruiting Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: CHECK24
Kontaktperson:
CHECK24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistenz / Recruiting Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über CHECK24 und die Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Arbeitsweise und die Erwartungen im Recruiting-Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich HR und Recruiting vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und in der Personalbeschaffung. Zeige während des Gesprächs, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch eine praktische Aufgabe, bei der du deine Kenntnisse zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistenz / Recruiting Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHECK24 und deren Recruiting-Prozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR Assistenz zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Assistenz wichtig sind. Betone deine Organisationstalente und deine Erfahrung im Assistenzbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu CHECK24 passt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular von CHECK24 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im HR-Bereich häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über CHECK24 und dessen Recruiting-Prozesse. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Administration und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
