Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter in Personalfragen und berate Führungskräfte kompetent.
- Arbeitgeber: CHECK24 ist ein führendes Online-Unternehmen in Deutschland mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe eine lockere Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft des Personalwesens mit uns! CHECK24 ist nicht nur eines der führenden Online-Unternehmen in Deutschland, sondern auch ein Ort, an dem Du wirklich etwas bewirken kannst. Wir glauben daran, dass Personalbetreuung mehr als nur Verwaltung ist – sie ist der Schlüssel zu einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Du genauso begeistert von der Welt des Personalwesens bist wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Energie des E-Commerce hautnah, arbeite in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien und bringe Deine Ideen ein.
Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
- Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalbezogenen Anliegen und stehst ihnen als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite.
- Beratung von Führungskräften: Ob zu Lohn- und Gehaltsthemen, Vertragsgestaltung oder arbeitsrechtlichen Fragen – Du berätst unsere Führungskräfte (m/w/d) kompetent und praxisnah in sämtlichen Personalthemen.
- Vertrags- und Dokumentenmanagement: Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung aller vertraglichen Prozesse.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Mit P&I Loga führst Du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und kümmerst Dich um alle dazugehö rigen vor- und nachbereitenden Aufgaben.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Du bist verantwortlich für die fristgerechte Meldung an den Sozialversicherungsträger und das Finanzamt und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind.
- Daten- und Aktenpflege: Die Pflege von Stammdaten und die Verwaltung der digitalen Personalakte gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich – dabei hast Du stets den Überblick über alle relevanten Informationen.
Was Du mitbringst:
- Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein praxisnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/-frau.
- Erste Erfahrung im Personalbereich: Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt.
- Grundlagen im Personalwesen: Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht sind von Vorteil – aber keine Sorge, wir unterstützen Dich dabei, Dein Wissen weiter auszubauen.
- Arbeitsweise & Soft Skills: Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, kommunizierst klar und professionell und hast Freude daran, Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte zu unterstützen.
- MS Office-Kenntnisse: Mit der MS Office Suite – insbesondere Excel und Word – arbeitest Du sicher und routiniert.
Was wir Dir bieten:
- Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben: Freu Dich auf Gestaltungsspielraum Prozesse aktiv mitzugestalten sowie direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
- Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass.
- Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen.
- Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs unserer Personalentwicklung.
- Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich!
- CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch lockt unsere Game Area (Kickertisch, Tischtennisplatte, Dartscheibe) und unsere Dachterrassen mit Blick über die Dächer Münchens.
- Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z. B. Mac Book, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag.
- Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing.
Hast Du Fragen? Luisa Thiele Teamleiterin Recruiting Luisa. Thiele@check24.de Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.
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Personalbetreuer (m/w/x) insurtech Arbeitgeber: CHECK24

Kontaktperson:
CHECK24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalbetreuer (m/w/x) insurtech
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei CHECK24 tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Insurtech. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In der Personalbetreuung sind Kommunikation und Empathie entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalbetreuer (m/w/x) insurtech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CHECK24 und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalbetreuer. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Soft Skills.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für das Personalwesen und die Arbeit bei CHECK24.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Personalbetreuer gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Herangehensweise an die Mitarbeiterbetreuung.
✨Zeige deine Soft Skills
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills wie Teamarbeit, Empathie und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews hervorhebst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von CHECK24 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.