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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support planning and organizing recruitment events and manage social media content.
- Arbeitgeber: CHECK24 is dedicated to nurturing young talent and enhancing employer branding.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, free lunches, fitness subsidies, and team events.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic environment blending startup culture with e-commerce success.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in business, communications, or a related field with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work in a central location with excellent transport links and exclusive CHECK24 perks.
Job Description
CHECK24 hat eine klare Vision, junge Talente frühzeitig und bestmöglich zu fördern. Du möchtest aktiv an der Gewinnung neuer Talente mitwirken und spannende Einblicke in die Welt des Employer Brandings erhalten? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig! Werde Teil unseres Personalmarketing-Teams am Standort München als Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding – wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Services Personal GmbH!
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Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding Arbeitgeber: CHECK24
Kontaktperson:
CHECK24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von CHECK24 zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Personalmarketing und Employer Branding, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf CHECK24 angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite kreative Ideen für Social Media Posts oder Eventkonzepte vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren, insbesondere im Umgang mit Microsoft-Programmen und KI-Tools. Überlege dir, wie du diese Technologien effektiv im Personalmarketing einsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision von CHECK24 und deren Ansatz zur Förderung junger Talente. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die mit Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting zu tun haben. Zeige, wie du kreative Ideen einbringst und Talente ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für Personalmarketing und Employer Branding auszudrücken. Erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du in das Team einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren kannst. Dies ist wichtig, da die Stelle verhandlungssichere Sprachkenntnisse erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CHECK24 vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Personalmarketing
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Personalmarketing und Employer Branding zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Ideen entwickelt hast oder welche Trends du spannend findest.
✨Bereite Fragen zu Messen und Events vor
Da ein großer Teil der Aufgaben die Unterstützung bei Messen und Recruiting-Events umfasst, solltest du Fragen zur Eventplanung und -organisation vorbereiten. Zeige, dass du Interesse an den Abläufen und Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten im Texten und in der Ansprache von Talenten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen LinkedIn-Post oder eine Mitarbeiter-Story skizzieren, um deine Kreativität zu zeigen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalmarketing und Employer Branding. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends CHECK24 helfen könnten, neue Talente zu gewinnen und sich von anderen Unternehmen abzuheben.
