Senior UX Designer (remote, UTC-3 to UTC+3)

Dies ist eine vollständig remote Rolle, aber Sie müssen sich innerhalb der Zeitzonen UTC-3 bis UTC+3 befinden, um mit Ihrem Team, Kollegen und internen Kunden zu arbeiten. Sie müssen sich nicht in dem spezifischen Land oder der Stadt befinden, die in dieser Anzeige gezeigt wird, aber bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie physisch innerhalb der Zeitzone UTC-3 bis UTC+3 ansässig sind.

Schließen Sie sich Checkly als Senior UX Designer an und befähigen Sie Entwickler, die Anwendungsleistung und Zuverlässigkeit zu besitzen und sicherzustellen - vom Pull-Request bis zum Post-Mortem! Checkly hilft Ingenieuren, zuverlässige Produkte zu entwickeln, indem es Tests, Überwachung und Beobachtbarkeit vereint. Unsere Technologie basiert auf OpenTelemetry, Playwright und Monitoring as Code. Unser Tech-Stack umfasst Vue.js, Node.js, TypeScript, Postgres, ClickHouse und AWS. Wir liefern den ganzen Tag, jeden Tag. Wir praktizieren Agile (nicht Scrum) und legen Wert auf gute Dokumentation und ansprechende Produkte. Wir sind ein Remote-First-Startup, das die Dinge einfach hält - wenig Meetings, hohe Produktivität und immer im Versand.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das Produktdesign der Checkly-Plattform. Sie sind die Anlaufstelle für das Team, wenn es um Designentscheidungen zur Benutzererfahrung und zur Benutzeroberfläche geht.
• Überbrücken Sie Design und Entwicklung, indem Sie bei Bedarf Prototypen in Code erstellen und eng mit Frontend-Entwicklern bei der Implementierung zusammenarbeiten.
• Gestalten Sie die Designvision für neue Funktionen und tragen Sie von der frühen Erkundung bis zur Implementierung und Iteration bei.
• Seien Sie in engem Kontakt mit den Support- und Customer-Success-Teams sowie unseren Nutzern, um die Probleme der Kunden wirklich zu verstehen.
• Co-entwickeln und pflegen Sie unser wachsendes Designsystem mit Engineering und stellen Sie Skalierbarkeit, Zugänglichkeit und Leistung sicher.
• Setzen Sie hohe Standards für UI/UX und Entwicklererfahrung über Teams hinweg, während Sie pragmatisch mit Kompromissen umgehen.
• Verwenden Sie täglich KI-Tools als Kernbestandteil Ihres Workflows, um Designs zu generieren und zu iterieren, Prototypen zu erstellen und Code zu schreiben, und treiben Sie aktiv die Grenzen dessen voran, was KI-unterstütztes Design sein kann.

Was wir verwenden:

• Claude für fast alles.
• Slack für die tägliche Kommunikation.
• Figma für fast alles.
• Miro für Whiteboarding.
• Vue für Frontend-Entwicklung.
• Tailwind als Basis für die Komponentenbibliothek.
• Vercel für Bereitstellung und Vorschauen.
• Notion für alle dokumentationsbezogenen Dinge.
• Mehrere KI-Tools wie Pencil, Figma AI, Raycast usw.

Was Sie haben sollten:

• Erfahrung im Design von datenschweren Bildschirmen: Grafiken, Tabellen, Diagramme usw.
• Erfahrung in der Arbeit mit Designsystemen.
• Frühere Erfahrung als Frontend-Entwickler oder die Fähigkeit, (vibe) Code zu schreiben, wenn nötig.
• Tiefe Vertrautheit im täglichen Umgang mit KI-Tools, um schneller zu arbeiten, Code zu schreiben und zu iterieren und der Kurve voraus zu sein.
• Fähigkeit, Ihre Ideen schnell zu visualisieren und Prototypen zu erstellen und sicher mit KI zu arbeiten, um schneller voranzukommen.
• Nicht in Ihre eigene Arbeit verliebt sein und wissen, wann Sie weitermachen müssen.
• Großartig darin, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
• Fähigkeit, autonom und selbstmotiviert in einer Remote-Arbeitsumgebung zu sein, während Sie auch gerne Ihre Kollegen kennenlernen und anderen helfen.

Warum wir?

• Transparente Gehälter, weil Ihr Gehalt nicht davon abhängen sollte, wie gut Sie verhandeln können.
• Remote-First, flexible Arbeitszeiten, async-first (wenig Meetings, hohe Produktivität) und transparente Kultur.
• Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, internationalen und remote Teams, in dem Ihre Arbeit zählt - Ihr Einfluss geht nicht in Schichten von Bürokratie verloren.
• Aktienoptionen.
• 27 Tage bezahlter Urlaub + Ihre lokalen Feiertage.
• Bezahlte Krankheitszeit und bis zu 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
• 1.500 $ Budget für Lernen, Besuche und Wellness.
• Co-Working-Budget oder Home-Office-Setup.
• Jährliches Unternehmens-Event.

Was wir zahlen:

Faire, wettbewerbsfähige und transparente Bezahlung ist uns sehr wichtig. Daher arbeiten wir mit einem standardisierten Gehaltsrechner, der mehrere Faktoren wie Erfahrungsgrad sowie Standort berücksichtigt.

• €78k-€91k für einen Senior Designer in einem ähnlichen Markt wie UK, Deutschland usw., + Aktienoptionen.
• €70k-€82k für einen Senior Designer in einem ähnlichen Markt wie Spanien, Polen, Ukraine usw., + Aktienoptionen.

Wenn das interessant klingt, bewerben Sie sich!

Wir sind ganz auf Transparenz und klare Erwartungen ausgerichtet. Deshalb haben wir unser Einstellungs-Handbuch zusammengestellt und unser Mitarbeiterhandbuch open-sourced. Dort finden Sie einen Einblick, wer wir sind, wie wir arbeiten und was Sie in unserem Einstellungsprozess erwarten können.