Head of Data & Analytics (m/f/d)

Ihre Mission

• Strategische Führung: Besitzen Sie die BI-Roadmap. Stimmen Sie sich mit den Führungskräften ab, um Dateninitiativen zu priorisieren, die das Unternehmenswachstum vorantreiben, insbesondere mit Fokus auf die Entwicklung der Verkaufsfunnel-Analytik.
• Produktverantwortung für Analytik: Agieren Sie als primärer PO für unsere Tableau Cloud-Umgebung. Verwalten Sie den gesamten Lebenszyklus von Dashboards – von der Anforderungserhebung und dem Wireframing bis hin zur Produktion und Benutzerschulung.
• Teammanagement: Führen und betreuen Sie unser Data Engineering-Team. Auch wenn Sie nicht täglich programmieren, werden Sie die technische Architektur überwachen und die Skalierbarkeit unserer Kedro-basierten ETL-Pipelines sicherstellen.
• Nachfrage- & Stakeholder-Management: Erstellen Sie einen strukturierten Prozess für BI-Anfragen. Sie sind der "Filter", der vage Geschäftsfragen in umsetzbare technische Aufgaben übersetzt.
• Datenverwaltung & QA: Gewährleisten Sie die Integrität unserer Produktionsdaten. Sie verwalten die QA-Prozesse (unter Nutzung gemeinsamer DevOps/QA-Ressourcen), um sicherzustellen, dass Metriken wie ARR und Funnel Conversion genau und konsistent sind.
• Datenbefähigung: Fördern Sie eine datengestützte Kultur, indem Sie Benutzer in der gesamten Organisation schulen, wie sie selbstständig mit Tableau Cloud arbeiten können.

Ihr Profil

• Erfahrung: 6+ Jahre in Daten & Analytik, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder "Lead"-Position in einem SaaS- oder wachstumsstarken Umfeld.
• Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis von SaaS-Kennzahlen (Booked/Billed ARR, Churn, CAC, LTV) und Verkaufsfunnel-Mechanismen (Lead-to-Opp-to-Close).
• Technische Kenntnisse: Expertenniveau in SQL und Tableau, starke Vertrautheit mit Python (insbesondere für Datenengineering/Orchestrierung), Fähigkeit zur Architektur von Datenmodellen in Postgres.
• Die "Übersetzer"-Fähigkeit: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte an nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren und umgekehrt.
• Ausführungsmentalität: Komfortabel im "hands-on-strategischen" Ansatz – Sie können die Vision definieren und dann in ein Dashboard oder eine SQL-Abfrage eintauchen, um dem Team zu helfen, eine Frist einzuhalten.
• Kommunikation: Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil – und lieben es, mit verschiedenen Charakteren und Berufen in Kontakt zu treten.

Warum wir?

• Die Chance, einen entscheidenden Einfluss zu nehmen und die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu gestalten, während Sie mit Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld.
• Mit dem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten von Wellpass können Sie aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen.
• Ein agiles Team, das Autonomie und schnelle Entscheidungsfindung innerhalb flacher Hierarchien verkörpert.
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen.
• Ein breites Spektrum an Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vollständige Remote-Arbeit oder hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens.
• Ein attraktives Gehalt.
• Regelmäßige Veranstaltungen vor Ort aller Art (Unternehmensausflüge, Teamevents, Checkmk-Konferenz, Konferenz-Nachfeier und mehr) in familiärer Atmosphäre.

Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!

Sie können Einblicke über das Arbeiten bei Checkmk unter: www.kununu.com/de/checkmk erhalten.

Über uns

Wir sind die Schöpfer von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Überwachungssoftware für cloud-native und traditionelle Infrastrukturen und Anwendungen. Checkmk ist sowohl in einer Open-Source- als auch in einer kommerziellen Edition verfügbar. Wir sind ein starkes Team von Softwareentwicklern und DevOps, Open-Source-Enthusiasten und Nerds, die leidenschaftlich daran interessiert sind, kleinen und großen Unternehmen zu helfen, ihre komplexen IT-Infrastrukturen zuverlässig zu betreiben. In den letzten Jahren sind wir von 20 auf über 250 Mitarbeiter gewachsen, um unser Kundenwachstum in Europa, den USA und darüber hinaus zu unterstützen. Unsere Kollegen arbeiten derzeit von unserem Münchener Hauptsitz sowie aus ganz Deutschland, Italien, Österreich, Frankreich, Spanien, Polen, den USA, Singapur und Malaysia. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und unkompliziertes Unternehmen, in dem positive Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wir sind mehr als nur Kollegen; wir haben ein starkes Team und eine großartige Kunden-Community. Für uns sind hohe Autonomie und flache Hierarchien nicht nur Worte auf Papier, sondern Alltag. Bei uns arbeiten Sie nicht als einer von Hunderten oder an rein theoretischen Fragen, sondern haben einen unmittelbaren positiven Einfluss. Mit unserem Produkt erleichtern wir das Leben von Tausenden von Administratoren und helfen ihnen, mit der zunehmenden Komplexität der IT umzugehen. Unsere Kunden lieben unser Produkt und Ihre Arbeit hilft, das so zu halten!