Teamlead Product Management (m/f/d)

Teamlead Product Management (m/f/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und forme die Zukunft der IT-Überwachung.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und habe direkten Einfluss auf die IT-Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Produktteams und technisches Verständnis in IT-Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Viele Unternehmen verlassen sich auf Checkmk, um ihnen mitzuteilen, wenn etwas nicht stimmt, bevor ihre Benutzer es bemerken. Das bedeutet zwei Dinge: die Infrastruktur ordnungsgemäß zu überwachen, von Betriebssystemen und Netzwerken bis hin zu Datenbanken, Virtualisierung und Cloud, und die Beobachtbarkeit mit Metriken, Protokollen und später Traces für dieselben Administratoren und SREs auszubauen.

Wir suchen jemanden, der diese Arbeit leitet. Sie übernehmen ein Team von drei Produktmanagern, die derzeit an den VP Product berichten, füllen die offene vierte Position aus und unterstützen die Initiativen, die das Monitoring und die Observability bei Checkmk gestalten. Ihre Kollegen sind die anderen Heads of Product.

Sind Sie müde von Umgebungen, in denen Produktmanager Verkaufsanfragen in Tickets umwandeln? Unsere PMs sprechen selbst mit Benutzern, tauchen in die Technologie ein und entscheiden, was gebaut wird. Dies zu schützen, ist Teil des Jobs.

Teamführung

  • Leiten und Entwickeln von drei Produktmanagern, mit einer offenen Position, die jetzt zu besetzen ist und wahrscheinlich nächstes Jahr mehr.
  • Eigenes Einstellungsverfahren durchführen, von der Rollendefinition bis zur endgültigen Entscheidung.
  • Coaching im Produktbereich: Entdeckung, Priorisierung, Zusammenarbeit mit der Technik, Nein sagen und es durchsetzen.
  • Klare Ziele setzen, Feedback geben, das genutzt werden kann, und Leistungsgespräche ehrlich führen.
  • Ihr Team und dessen Prioritäten gegenüber Engineering, Vertrieb, Support und Consulting vertreten.

Initiativen unterstützen

  • Die Initiativen in Ihrem Bereich, die größeren Produktwetten, die wir planen, finanzieren und sequenzieren, unterstützen.
  • Sie von der ersten Problemstellung bis zur Annahme nach der Veröffentlichung begleiten, nicht nur bis zum Veröffentlichungstermin.
  • Eng am Geschehen bleiben: Benutzerinterviews, Entdeckung, Wettbewerbsanalyse und das Produkt selbst nutzen.
  • Mit der technischen Leitung an Umfang, Sequenzierung und dem, was bei einem festen Veröffentlichungstermin gestrichen wird, arbeiten.
  • Beweise von Benutzern, dem Markt und Ihren eigenen Daten in die Jahresplanung einbringen.

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Führung von Produktmitarbeitern. Formale Linienführung ist ideal, ein kleines Team oder eine starke Mentoring-Erfahrung kann ebenfalls funktionieren.
  • Ein solides technisches Fundament in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Cloud und Containern. Sie können sich mit Ingenieuren und SREs austauschen.
  • Eine nachweisliche Erfolgsbilanz als Produktmanager oder Product Owner in einem agilen Umfeld, bei Produkten, die für technische Benutzer entwickelt wurden.
  • Sie arbeiten evidenzbasiert. Sie sprechen selbst mit Benutzern und können erklären, warum Sie etwas gestrichen haben.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutsch ist von Vorteil.
  • Und mindestens eines dieser Kriterien: Praktische Erfahrung mit Monitoring- oder Observability-Tools wie Prometheus, OpenTelemetry, Grafana oder dem Elastic Stack; ein Hintergrund als Sysadmin, SRE oder Systemingenieur, bevor Sie in das Produktmanagement gewechselt sind; ein Talent dafür, sich schnell in eine unbekannte Technologie einzuarbeiten, sei es durch Dokumentation, ein Laborsetup oder eine Stunde mit einem Ingenieur, und dies in Produktentscheidungen umzusetzen.

Warum wir?

  • Die Chance, einen entscheidenden Einfluss zu nehmen und die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu gestalten, während Sie mit Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld.
  • Workation: Wir bieten die Möglichkeit, 6 Wochen innerhalb der EU zu arbeiten, um z.B. Ihren Urlaub zu verlängern.
  • Mit dem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten von Wellpass können Sie aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen.
  • Ein agiles Team, das Autonomie und schnelle Entscheidungsfindung innerhalb flacher Hierarchien verkörpert.
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen.
  • Ein breites Spektrum an Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vollständige Remote-Arbeit oder hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens.
  • Ein attraktives Gehalt.
  • Regelmäßige Veranstaltungen vor Ort (Unternehmensausflüge, Teamevents, Checkmk-Konferenz, Konferenz-Nachfeier und mehr) in familiärer Atmosphäre.

Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!

Sie können Einblicke über working@checkmk unter: www.kununu.com/de/checkmk erhalten.

Über uns

Wir sind die Schöpfer von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Monitoring-Software für sowohl cloud-native als auch traditionelle Infrastrukturen und Anwendungen. Checkmk ist als Open-Source- und kommerzielle Edition verfügbar. Wir sind ein starkes Team von Softwareentwicklern und DevOps, Open-Source-Enthusiasten und Nerds, die leidenschaftlich daran interessiert sind, kleinen und großen Unternehmen zu helfen, ihre komplexen IT-Infrastrukturen zuverlässig zu betreiben. In den letzten Jahren sind wir von 20 auf über 250 Mitarbeiter gewachsen, um unser Kundenwachstum in Europa, den USA und darüber hinaus zu unterstützen. Unsere Kollegen arbeiten derzeit von unserem Hauptsitz in München sowie aus ganz Deutschland, Italien, Österreich, Frankreich, Spanien, Polen, den USA, dem Vereinigten Königreich, Singapur und Malaysia.

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und unkompliziertes Unternehmen, in dem positive Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wir sind mehr als nur Kollegen; wir haben ein starkes Team und eine großartige Kundencommunity. Für uns sind hohe Autonomie und flache Hierarchien nicht nur Worte auf Papier, sondern Alltag. Bei uns arbeiten Sie nicht als einer von Hunderten oder an rein theoretischen Fragen, sondern haben einen unmittelbaren positiven Einfluss. Mit unserem Produkt erleichtern wir das Leben von Tausenden von Administratoren und helfen ihnen, mit der zunehmenden Komplexität der IT umzugehen. Unsere Kunden lieben unser Produkt und Ihre Arbeit hilft, es so zu halten!

Teamlead Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: Checkmk

Als Senior Revenue Operations Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, einen entscheidenden Einfluss auf die Expansion eines dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu nehmen. Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld, eine agile Teamkultur mit flachen Hierarchien sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile von vollständig remote Arbeit oder hoher Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und unserem Büro im schönen Münchener Stadtzentrum, während Sie Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur sind, die Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betont.

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Kontaktdaten:

Checkmk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Product Management (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Product Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis in IT-Infrastruktur
Erfahrung im Produktmanagement
Agile Methoden
Benutzerinterviews
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Checkmk arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Checkmk vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.