Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Tech-Unternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und wachse mit deinen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder starkes Interesse an IT-Themen.
- Andere Informationen: Agiles Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen ehrgeizigen und proaktiven Sales Development Representative DACH (m/w/d), um unser wachsendes Vertriebsteam zu verstrken. In dieser entscheidenden Rolle sind Sie der Motor unseres Wachstums, identifizieren hochpotenzielle Geschftsmöglichkeiten und bauen die Grundlage fr langfristige Kundenbeziehungen auf.
Wenn Sie ein energiegeladener Kommunikator sind, verwandeln Sie kalte Interessenten in warme Chancen, spielen eine Schlulrolle bei der Erweiterung unserer Marktprsenz und treiben unsere Umsatzziele voran. Als Sales Development Representative DACH (m/w/d) werden Sie sich als Vertriebsmitarbeiter weiterentwickeln und die Basis fr eine Karriere im Vertrieb schaffen, wie z.B. Account Executive, Account Manager oder Sales Development Leader.
- Lead Qualification: Sie sind der erste Ansprechpartner fr Interessenten. Sie qualifizieren Leads, die vom Marketing-Team bereitgestellt werden, mithilfe von Rahmenwerken wie MEDDIC. Ihr Ziel ist es, diese in wertvolle Chancen fr Ihren Account Executive umzuwandeln.
- Outbound Excellence: Sie identifizieren und engagieren hochpotenzielle Konten durch einen Multi-Channel-Ansatz, einschließlich Kaltakquise, personalisierten E-Mails und Social Selling auf LinkedIn.
- Strategische Analyse: Sie fchren tiefgehende Potenzialanalysen von Zielunternehmen durch, um deren Technologiestack, Schmerzpunkte und Entscheidungsstrukturen zu verstehen.
- Beziehungsaufbau: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Interessenten auf, die noch nicht "vertriebsbereit" sind, durch konsistente, wertorientierte Follow-ups.
- Kundenreise: Sie begleiten Interessenten durch die frhen Phasen des Trichters und sorgen fr ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis vom ersten Kontakt an.
- Nahtlose Übergabe: Sie verwalten den "Lead-to-AE"-Prozess, indem Sie Account Executives detaillierte Briefing-Notizen, Stakeholder-Karten und Schmerzpunkt-Zusammenfassungen zur Verfgung stellen.
- Vertriebskollaboration: Sie planen qualitativ hochwertige Entdeckungsgesprche und Produktdemos fr das AE-Team, um einen konstant vollen Vertriebstrichter sicherzustellen.
- CRM-Management: Sie pflegen akribische Aufzeichnungen in unserem CRM.
Ihr Profil
- Erfahrung: Sie haben erste berufliche Erfahrungen, idealerweise im Vertrieb, oder haben in der IT-Branche gearbeitet oder haben ein starkes persönliches Interesse daran, wie moderne Unternehmen ihre digitalen Grundlagen verwalten.
- IT-Infrastruktur-Affinität: Sie sind nicht nur "technisch versiert". Sie haben ein echtes Interesse an IT-Landschaften. Sie können Konzepte wie Cloud-Umgebungen, Netzwerke, Rechenzentren oder Cybersicherheit schnell erfassen und diskutieren diese Themen gerne mit einem technischen Publikum.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind ein energiegeladener Kommunikator, der technische Merkmale in klaren geschäftlichen Nutzen übersetzen kann. Sie fühlen sich wohl dabei, Gespräche auf hohem Niveau mit IT-Managern, Admins und CTOs zu führen.
- Resilienz & Antrieb: Sie besitzen eine "Jägermentalität". Sie sind hartnäckig, proaktiv und bleiben motiviert, auch wenn Sie mit langen Vertriebszyklen oder komplexen organisatorischen Strukturen zu tun haben.
- Analytische Denkweise: Sie genießen die "Detektivarbeit" im Vertrieb, recherchieren den aktuellen IT-Stack eines Interessenten und identifizieren spezifische Schmerzpunkte, bei denen unsere Lösung eine stabilere oder effizientere Infrastruktur bieten kann.
- Moderne Vertriebstools: Sie sind vertraut mit digitalen Tools, um organisiert zu bleiben. Erfahrung mit CRMs (z.B. Salesforce, HubSpot) und LinkedIn Sales Navigator ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, sich in der oft englischsprachigen Welt der IT zurechtzufinden.
Warum wir?
- Die Chance, einen entscheidenden Einfluss zu nehmen und die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Tech-Unternehmens zu gestalten, während Sie mit Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld.
- Mit dem breiten Angebot an Sport- und Wellnessangeboten von Wellpass knnen Sie aus ber 9.000 Sport- und Wellnessangeboten whlen.
- Ein agiles Team, das Autonomie und schnelle Entscheidungen innerhalb flacher Hierarchien verkrpert.
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Gleichheit, Vielfalt und Inklusion betonen.
- Ein breites Spektrum an Bildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schnsten, zentralen Stadtteile von Mnchen.
- Ein attraktives Gehalt.
- Regelmäßige Vor-Ort-Veranstaltungen aller Art (Unternehmensausflge, Teamevents, Checkmk-Konferenz, Konferenz-Nachfeier und mehr) in familirer Atmosphre.
Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Sales Development Representative DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Checkmk
Kontaktperson:
Checkmk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen.
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Verstehe ihre Herausforderungen und überlege dir, wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bleib dran! Auch wenn ein Lead nicht sofort bereit ist, kaufe zu werden, halte den Kontakt aufrecht. Sende regelmäßig wertvolle Informationen oder Updates, um das Interesse zu wecken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Position als Sales Development Representative DACH hast. Deine Energie und Leidenschaft sind entscheidend, um uns von deiner Eignung zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Checkmk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Development Representative DACH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit potenziellen Kunden. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um den Wert für das Geschäft zu verdeutlichen. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Forschung ist der Schlüssel
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, über aktuelle Trends im IT-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Technologie und den Herausforderungen der Kunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Verkaufsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.