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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Dokumentenmanagement, On- & Offboarding und spannenden People-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Technologieunternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, attraktives Gehalt und Zugang zu über 9.000 Sportangeboten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und wachse mit deinen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in einem relevanten Studiengang mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
DEINE AUFGABEN
- Dokumentenmanagement: Gemeinsame Umsetzung von Vertragsänderungen und Erstellung personenbezogener Dokumente
- Administration: Eigenverantwortliche Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben und Prozessen
- Datenmanagement & HR-System: Pflege digitaler Personalstammdaten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Fristen
- On- & Offboarding: Begleitung des Onboarding-Prozesses und eigenständige Übernahme von Prozessschritten im On- sowie Offboarding
- Events: Unterstützung, Planung & Umsetzung von unseren jährlichen Team-Events wie bspw. das Summer-Event und die End-of-Year Party
- People Projects: Mitwirkung und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten um die Mitarbeiterbindung zu stärken, Prozesse zu verbessern & neu Trends zu testen
- Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
WARUM WIR?
- Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Ihren Aufgaben und Ihrer Verantwortung zu wachsen
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
- Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen
- Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen
- Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens
- Ein attraktives Gehalt
- Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party, und mehr) in familiärer Atmosphäre
DEIN PROFIL
- Du bist als Student*in (m/w/d) in einem kaufmännischen, personalwirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Du bringst idealerweise schon erste Erfahrung im Bereich People & Culture mit - erste Kenntnisse im Umgang mit Personio sind ein großes Plus
- Du arbeitest eigenständig, gewissenhaft und absolut diskret, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und Teamgeist sowie Humor sind Dir genauso wichtig wie uns
- Eingebettet in ein eingespieltes Team, lieferst Du zuverlässige Ergebnisse und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit
- Fließend Deutsch und Englisch zu sprechen und zu schreiben, fällt Dir leicht
Werkstudent People Operations & Development (m/w/d) Arbeitgeber: Checkmk
Kontaktperson:
Checkmk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent People Operations & Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deinen Humor durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent People Operations & Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position im Bereich People Operations & Development? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Checkmk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Bereich People Operations & Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen Mitarbeiterbindung fördert. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamgeist und Kommunikation wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.